DER SPEZIALIST FÜR RECHTSANWÄLTE, NOTARE, STEUERBERATER, WIRTSCHAFTSPRÜFER

24 STUNDEN-LIEFERUNG

BÜCHER VERSANDKOSTENFREI

TELEFON: 0201 8612-123

Der Artikel wurde erfolgreich hinzugefügt.
Dörner, Klemens / Luczak, Stefan / Wildschütz, Martin u. a.

aaHandbuch des Fachanwalts Arbeitsrecht

Standardbild
Dieser Artikel steht derzeit nicht zur Verfügung!
179,00 €

pro Stück
inkl. MwSt.

Versandkostenfreie Lieferung!

Sofort versandfertig

  • 8049754
  • 9783472085577
  • Luchterhand, Köln
  • 11. Auflage 2013
  • 29.10.2013
  • 3564 Seiten
  • gebunden, mit jBook
Diese Systematische Darstellung des gesamten Arbeitsrechts steht auch in der 11. Auflage wieder... mehr

Produktinformationen "aaHandbuch des Fachanwalts Arbeitsrecht"

Autor / Hrsg.:
  • Dörner, Klemens
  • Luczak, Stefan
  • Wildschütz, Martin u. a.
Erscheinungsweise: jährlich
Produkttyp: Handbuch
Diese Systematische Darstellung des gesamten Arbeitsrechts steht auch in der 11. Auflage wieder für eine umfassende, praxisgerechte Aufbereitung sowie für sorgfältige Auswertung auch instanzgerichtlicher Rechtsprechung. Zusätzlich erhält der Leser rechtspolitische Hintergrundinformationen, sollte dies für das Verständnis einer Norm einmal unverzichtbar sein. Damit bietet das Werk die richtige Mischung aus Praxistauglichkeit und Tiefe.

Die Autoren haben in der Neuauflage die neuesten Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Literatur aufgegriffen.

Diverse Problemstellungen werden durch Übersichten, Checklisten, Formulierungsvorschläge und besonders hervorgehobene Fallbeispiele zusätzlich veranschaulicht.

Das Werk im Volltext einschließlich der zitierten Entscheidungen des BAG und der Landesarbeitsgerichte steht Ihnen online ohne Aufpreis als jBook zur Verfügung. Durch die elektronische Aufbereitung erleichtern und optimieren wir Ihre Recherche.

Neu berücksichtigt und erläutert in der 11. Auflage u.a.:

  • Entwicklungen beim Arbeitnehmerdatenschutz;
  • Anwendung des AGG für Organmitglieder;
  • Urlaubsrecht im finalen Stadium – eine nationale Tarifnorm nach dem Umweg über Europa als inhaltliche Konkretisierung nationalen Gesetzesrechts;
  • Rechtsfolgen dauerhafter Arbeitnehmerüberlassung;
  • Equal-pay und Mindestlohn im Arbeitnehmer-Überlassungsrecht;

Emmily und die Folgen:

  • Heimlichkeit der Tatbegehung als Kriterium
  • Verbleib der Abmahnung in der Personalakte trotz Zeitablauf;
  • Verdachtskündigung und strafrechtliche Ermittlungen;
  • Änderungskündigung und Verhältnismäßigkeit: eine Neuorientierung mit praktischen Folgeproblemen;
  • Zulässigkeit von Altersgrenzen – mit steigender Tendenz; Kettenbefristungen im Lichte des europäischen Arbeitsrechts
  • Missbrauchskontrolle;
  • Petitessen aus dem Zeugnisrecht;
  • Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei den Schwellenwerten des BetrVG (§§ 9, 111 BetrVG) und des KSchG (§ 23 KSchG).
Weiterführende Links zu "aaHandbuch des Fachanwalts Arbeitsrecht"
Unsere Empfehlungen
Rückruf-Service