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Tschöpe, Ulrich

Arbeitsrecht Handbuch

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Dieser Artikel erscheint ca. 28. Januar 2021

  • 8079900
  • 9783504420734
  • Dr. Otto Schmidt, Köln
  • 12. Auflage 2021
  • 28.01.2021
  • 3100 Seiten
  • gebunden
DasHandbuch von Tschöpe bietet eine umfassende Darstellung des formellen und materiellen... mehr

Produktinformationen "Arbeitsrecht Handbuch"

Autor / Hrsg.: Tschöpe, Ulrich
Produkttyp: Handbuch

DasHandbuch von Tschöpe bietet eine umfassende Darstellung des formellen und materiellen Arbeitsrechts. Die Autoren erläutern in 7 Teilen den typischen Ablauf eines Arbeitsverhältnisses von der Begründung über Regelungen im bestehenden Arbeitsverhältnis bis zur Beendigung, das Verfahrensrecht sowie Arbeitnehmerschutz und Regelungen zur Arbeitsförderung.

Inhalt

1. Teil: Begründung von Arbeitsverhältnissen und ihre vertragliche Gestaltung

  • A. Grundlagen
  • B. Vertragstypisierung
  • C. Anbahnung und Begründung eines Arbeitsverhältnisses
  • D. Arbeitsvertrag und AGB-Kontrolle
  • E. Befristete Arbeitsverhältnisse
  • F. Diskriminierungsrecht
  • G. IPR des Arbeitsrechts
  • H. Arbeitserlaubnisse

2. Teil: Regelungen im Rahmen eines bestehenden Arbeitsverhältnisses

  • A. Haupt- und Nebenleistungspflichten
  • B. Entgeltfortzahlung
  • C. Urlaub
  • D. Elterngeld, Elternzeit, Betreuungsgeld und Pflegezeit
  • E. Betriebliche Altersversorgung
  • F. Nachvertragliches Wettbewerbsverbot
  • G. Betriebsübergang
  • H. Recht am Arbeitsergebnis
  • I. Arbeitnehmerhaftung
  • J. Vertragsstrafe und verwandte Regelungen

3. Teil: Änderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  • A. Änderung der Arbeitsbedingungen
  • B. Teilzeit
  • C. Arbeitsrechtlicher Aufhebungsvertrag
  • D. Arbeitgeberkündigung, Formen und Fristen
  • E. Kündigungsschutz nach dem KSchG
  • F. Außerordentliche Kündigung
  • G. Kündigungen von A - Z
  • H. Sonderkündigungsschutz
  • I. Kündigungsschutz in der Insolvenz
  • J. Betriebsratsanhörung
  • K. Arbeitszeugnis

4. Teil: Kollektives Arbeitsrecht

  • A. Betriebsverfassungsrecht
  • B. Unternehmensmitbestimmung
  • C. Koalitions- und Tarifrecht

5. Teil: Arbeitsgerichtsverfahren

  • A. Typische Klageziele
  • B. Allgemeine Verfahrensfragen
  • C. Urteilsverfahren erster Instanz
  • D. Berufungsverfahren
  • E. Revisionsverfahren
  • F. Nichtzulassungsbeschwerde
  • G. Anhörungsrüge
  • H. Beschlussverfahren
  • I. Zwangsvollstreckung
  • J. Streitwert und Kosten

6. Teil: Arbeitnehmerschutz

  • A. Arbeitszeitrecht
  • B. Arbeitssicherheit/Technischer Arbeitnehmerschutz
  • C. Personenbezogener Arbeitnehmerschutz
  • D. Arbeitnehmerüberlassungsrecht
  • E. Mindestlohn
  • F. Beschäftigtendatenschutz/Social Media

7. Teil: Arbeitsförderung und Rentenrecht

  • A. Arbeitslosengeld I und SGB III im Überblick
  • B. Altersteilzeit
  • C. Rentenrecht
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