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Ehlers, Dr. Merve
aaPersonalkostenreduzierung
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Art.-Nr.: 8019906/198

  • Produktgruppe: Leitfaden/Ratgeber
  • Verlag: ZAP Verlag, Bonn
  • Auflage: 1. Auflage 2007
  • Erscheinungsdatum: 15.08.2007

Details

Vergriffen!



ISBN9783896553409
Umfang350 Seiten
Einbandartkartoniert
Die Personalkostenthematik steht in der arbeitsrechtlichen Praxis immerauf der Tagesordnung und hat dementsprechend eine hohe praktische Relevanz.

Das Werk zeigt die Lösungen für ein Personalkostenmanagement in unterschiedlichen Konstellationen, die unter der Maxime der (zeitlichen) Planbarkeit sowie der Transaktionssicherheit stehen. Es zeigt auf, ob Personalkostenkürzungen arbeitsrechtlich schnell umgesetzt werden können, welche Sanktionen bei einer voreiligen Vorgehensweise drohen, ob es nicht billiger ginge und welche Alternativlösungen, ggf. Umstrukturierungen, bestehen.

Das Buch behandelt die wirkungsvolle und umsetzbare Gestaltung der Arbeitsbedingungen bei Restrukturierungen und in der Krise. Es geht um das arbeitsrechtliche Instrumentarium modernen Personalkostenmanagements; vor allem: Arbeitszeitmodelle, betriebliche Bündnisse für Arbeit, Transfergesellschaften, Outsourcing, die insolvenzrechtliche Lösung und die Lösung über Betriebsaufspaltungen, aber auch mit Grenzziehung zu missbräuchlichen Gestaltungen.

Die Darstellung der rechtlichen Umsetzung hat jeweils den Charakter eines Leitfadens. Die Autoren Prof. Harald Ehlers und Dr. Merve Ehlers vermitteln schnell und verständlich die Kenntnis über die wesentlichen praxisrelevanten Fallkonstellationen und Lösungen im Bereich der Personalkostenthematik. Zur Anschaulichkeit gibt es zahlreiche authentische Beispiele. Entsprechende Muster, die sich im Anhang befinden, runden das Werk ab.

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