DER SPEZIALIST FÜR RECHTSANWÄLTE, NOTARE, STEUERBERATER, WIRTSCHAFTSPRÜFER

24 STUNDEN-LIEFERUNG

BÜCHER SPESENFREI

TELEFON: 0201 8612-123

Der Artikel wurde erfolgreich hinzugefügt.
Laßmann, Nikolai / Mengay, Adrian / Riegel, Hans u.a.

Handbuch Interessenausgleich und Sozialplan

Handlungsmöglichkeiten bei Umstrukturierung
Standardbild
59,90 €

pro Stück
inkl. MwSt.

Spesenfreie Lieferung!

Sofort versandfertig

  • 8082211
  • 9783766369680
  • Bund-Verlag, Frankfurt
  • 8. Auflage 2020
  • 28.09.2020
  • 572 Seiten
  • gebunden
Plant der Arbeitgeber, den Betrieb oder wesentliche Betriebsteile einzuschränken, stillzulegen,... mehr

Produktinformationen "Handbuch Interessenausgleich und Sozialplan"

Autor / Hrsg.:
Produkttyp: Handbuch
Reihentitel: Der erfolgreiche Betriebsrat

Plant der Arbeitgeber, den Betrieb oder wesentliche Betriebsteile einzuschränken, stillzulegen, zu verlegen, mit anderen Betrieben zusammenzuschließen oder Betriebe zu spalten? Plant er die Betriebsorganisation, den Betriebszweck oder die Betriebsanlagen grundlegend zu ändern oder neue Arbeitsmethoden und Fertigungsverfahren einzuführen? Dann beabsichtigt er eine Betriebsänderung. Und Betriebsänderungen stellen besondere Anforderungen an die Arbeit des Betriebsrats. Insbesondere verpflichten sie ihn zu Verhandlungen über Interessenausgleich und Sozialplan.

Auf der Grundlage langjähriger Beratungstätigkeit für Betriebsräte zu Betriebsänderungen zeigen die Autoren

  • wie Betriebsräte Betriebsänderungen frühzeitig erkennen können
  • wie sie die erforderlichen Informationen beschaffen und
  • die Verhandlungen optimal vorbereiten und führen.

Besonderes Augenmerk wird auf die zielorientierte Vorgehensweise gelegt. Fragen zur Zuständigkeit des Betriebsrates, zur Höhe und zur wirtschaftlichen Vertretbarkeit des Sozialplanvolumens werden ausführlich behandelt. Dazu gibt es Hintergrundwissen und Hilfen zu beschäftigungsorientierten Sozialplänen auf Grundlage des SGB III (Outplacementberatung, Transfer gesellschaften). In der Praxis erprobte Regelungsvorschläge zeigen Betriebsräten, die Instrumente optimal im Interesse der Beschäftigten zu nutzen.

Die neue, 8. Auflage des Handbuchs stellt darüber hinaus die neuen Regelungen zur Kurzarbeit vor, klärt, wann die »Umsetzung von Digitalisierungs strategien« eine Betriebsänderung darstellen, und behandelt ausführlich das Hinzuziehen von Sachverständigen.

Weiterführende Links zu "Handbuch Interessenausgleich und Sozialplan"
Verfügbare Downloads:
Bewertungen lesen, schreiben und diskutieren... mehr

Kundenbewertungen für "Handbuch Interessenausgleich und Sozialplan"

Standardbild
Maties, Martin
Arbeitsrecht
12,90 €
pro Stück
inkl. MwSt.
Standardbild
Schaperdot, Susanne / Potthoff, Leonie
Der Betriebsrat im Tendenzbetrieb
14,90 €
pro Stück
inkl. MwSt.
Standardbild
Jäckel, Holger
Das Beweisrecht der ZPO
44,00 €
pro Stück
inkl. MwSt.
Standardbild
Maties, Martin / Wank, Rolf
Handels- und Gesellschaftsrecht
9,90 €
pro Stück
inkl. MwSt.
Unsere Empfehlungen
Standardbild
Thiel, Adolf / Fuhrmann, Martin / Jüngst,...
MAVO - Kommentar
ca. 119,00 €
pro Stück
inkl. MwSt.
Standardbild
Arbeitsgesetze - ArbG (dtv 53230)
13,90 €
pro Stück
inkl. MwSt.
Standardbild
Kittner, Michael
Arbeits- und Sozialordnung - ohne Fortsetzungsbezug
44,00 €
pro Stück
inkl. MwSt.
Standardbild
Holbeck, Thomas / Schwindl, Ernst
Arbeitsrecht
23,90 €
pro Stück
inkl. MwSt.
Standardbild
Schaefer, Rolf / Schaefer, Malte
Anwaltsgebühren im Arbeitsrecht
54,00 €
pro Stück
inkl. MwSt.
Standardbild
Andelewski, Utz Aeneas / Küfner-Schmitt,...
Berliner Kommentar zum Mitarbeitervertretungsgesetz der EKD
ca. 128,00 €
pro Stück
inkl. MwSt.
Standardbild
Schaub, Günter
Kombination Arbeitsrechts-Handbuch und Arbeitsrechtliches Formular- und...
219,00 € 231,78 € Preis bei Einzelbezug
pro Stück
inkl. MwSt.
TIPP!
Standardbild
Oberthür, Nathalie / Chandna-Hoppe, Katja
Mobile Work
109,00 €
pro Stück
inkl. MwSt.
Rückruf-Service