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Hunold, Wolf / Wetzling, Frank
Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern
Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern
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Art.-Nr.: 8052986/198

  • Produktgruppe: Leitfaden/Ratgeber
  • Verlag: Recht und Wirtschaft, Frankfurt
  • Auflage: 3. Auflage 2015
  • Erscheinungsdatum: 27.12.2014

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Details

ISBN9783800532759
Umfang406 Seiten
Einbandartkartoniert
ReihentitelSchriften des Betriebs-Beraters
Dieses Buch beschreibt aus arbeitsrechtlicher wie betriebswirtschaftlicher Sicht das Problem des Umgangs mit leistungsschwachen Mitarbeitern.

Behandelt werden typische Ursachen für Leistungsschwäche (z. B. Krankheit, fehlende Motivation oder Anpassungsfähigkeit, auch Führungsschwäche der Vorgesetzen), ebenso wie die Frage, wie und mit welchen Mitteln diesen Schwächen frühzeitig und wirksam begegnet werden kann.

Die Neuauflage referiert die zwischenzeitlich veröffentlichte Rechtsprechung, u. a. zur Dokumentationsfunktion der Abmahnung, zu Versetzungsklauseln, Lernpflicht des Mitarbeiters und zu personenbedingter Kündigung wegen Fehl- und Minderleistungen.

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