BAG zu Überstundenzuschlägen im öffentlichen Dienst: Keine Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten

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Teilzeitbeschäftigten im öffentlichen Dienst steht ein Überstundenzuschlag erst ab Überschreiten der regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigten zu. Der 6. Senat des BAG gibt seine Rechtsprechung auf, erklärt Yvonne Dietzel.

Den vollständigen Artikel lesen Sie hier: https://www.lto.de/recht/hintergruende/h/bag-6-azr-253-19-tvoed-ueberstunden-zuschlag-mehrarbeit-teilzeit-vollzeit/?r=rss