LAG Rheinland-Pfalz: Aufhebungsvertrag mit Schwerbehindertem wirksam

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Ein Arbeitgeber, der mit einem schwerbehinderten Arbeitnehmer einen Aufhebungsvertrag abschloss, sah sich schweren Diskriminierungsvorwürfen ausgesetzt. Wirksam ist der Vertrag aber trotzdem, so das LAG Rheinland-Pfalz.

Den vollständigen Artikel lesen Sie hier: https://www.lto.de/recht/nachrichten/n/lag-mainz-5-sa-301-18-aufhebungsvertrag-arbeitnehmer-behinderung-diskriminierung/?r=rss

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