{"version":"1.0","provider_name":"Soldan #insights","provider_url":"https:\/\/www.soldan.de\/insights","author_name":"Anke Stachow","title":"BAG-Urteil zur Arbeitszeiterfassung verunsichert Anwaltschaft","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"uMmpUublOH\"><a href=\"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/bag-urteil-zur-arbeitszeiterfassung-verunsichert-anwaltschaft\/\">BAG-Urteil zur Arbeitszeiterfassung verunsichert Anwaltschaft<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/bag-urteil-zur-arbeitszeiterfassung-verunsichert-anwaltschaft\/embed\/#?secret=uMmpUublOH\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;BAG-Urteil zur Arbeitszeiterfassung verunsichert Anwaltschaft&#8220; &#8211; Soldan #insights\" data-secret=\"uMmpUublOH\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Arbeitszeit.jpg","thumbnail_width":1200,"thumbnail_height":800,"description":"Rechtsanw\u00e4ltinnen und Rechtsanw\u00e4lte arbeiten viel. Das ist gemeinhin bekannt. Ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) sorgt jetzt daf\u00fcr, dass man sich in vielen Kanzleien wieder mit den Arbeitszeiten besch\u00e4ftigt. So hat das BAG festgestellt, dass der Arbeitgeber nach dem Arbeitsschutzgesetz (\u00a7 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG) gesetzlich dazu verpflichtet ist, die Arbeitszeiten der Arbeitnehmer [&hellip;]"}