{"id":11737,"date":"2016-07-27T08:36:54","date_gmt":"2016-07-27T06:36:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/?p=11737"},"modified":"2018-12-07T13:58:56","modified_gmt":"2018-12-07T12:58:56","slug":"studiekanzleimitarbeiter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/studiekanzleimitarbeiter\/","title":{"rendered":"Immer weniger Rechtsanw\u00e4lte wollen ausbilden"},"content":{"rendered":"<h3>Soldan Institut arbeitet an umfassender Studie Kanzleimitarbeitern<\/h3>\n<p>Das Problem ist bekannt: Seit Jahren sinkt die Zahl der Fachangestellten in den Kanzleien. Gleichzeitig gibt es in Deutschland immer mehr Rechtsanw\u00e4lte. Grund genug, um sich auf dem diesj\u00e4hrigen Deutschen Anwaltstag (DAT) Anfang Juni in Berlin auch einmal diesem wichtigen Thema zu widmen. Denn die Zahlen, die Prof. Dr. Matthias Kilian auf der Veranstaltung \u201eR\u00fcckgang der Ausbildungspl\u00e4tze in Anwaltskanzleien \u2013 Personalnotstand f\u00fcr qualifizierte Mitarbeiter in der Zukunft\u201c pr\u00e4sentierte, sind alarmierend. \u201eIm Jahr 1980 wurden von rund 36.000 in Deutschland zugelassenen Rechtsanw\u00e4lten noch mehr als 10.000 Ausbildungsvertr\u00e4ge im Berufsfeld ReNo abgeschlossen, im Jahr 2014 waren es hingegen nur noch etwas mehr als 5.000 Ausbildungsvertr\u00e4ge von etwas mehr als 160.000 Rechtsanw\u00e4lten\u201c, berichtete der Direktor des Soldan Instituts. Gleichzeitig w\u00fcrden immer mehr Ausbildungsvertr\u00e4ge aufgek\u00fcndigt. Nur 54 Prozent derjenigen, die erfolgreich die Ausbildung absolviert haben, erinnern sich positiv an die Ausbildungszeit. Die H\u00e4lfte moniert, dass man sich in der Kanzlei zu wenig Zeit f\u00fcr sie genommen habe. Mehr als drei Viertel (78 Prozent) findet die Ausbildungsverg\u00fctung nicht angemessen.<\/p>\n<p>Das sind erste Ergebnisse einer umfangreichen Studie \u00fcber Mitarbeiter in Anwaltskanzleien, die das Soldan Institut begonnen hat. Unter der f\u00fcr diesen Zweck eingerichteten Onlineplattform \u00ad<a href=\"http:\/\/www.mitarbeiter-in-anwaltskanzleien.de\">mitarbeiter-in-anwaltskanzleien.de<\/a> k\u00f6nnen Mitarbeiter an der Befragung teilnehmen. Auf \u00ad<a href=\"http:\/\/www.befragung-kanzleipersonal.de\">befragung-kanzleipersonal.de<\/a> k\u00f6nnen sich Rechtsanw\u00e4lte zu Wort melden. W\u00e4hrend sich die Mitarbeiter rege melden w\u00fcrden, sei die Beteiligung der Rechtsanw\u00e4lte schleppend, konstatiert \u00adKilian. Das Problem \u201ePersonalnotstand in Kanzleien\u201c, so scheint es zumindest, interessiert die Rechtsanw\u00e4ltinnen und Rechtsanw\u00e4lte (noch) nicht besonders.<\/p>\n<h4>Verg\u00fctung zu niedrig<\/h4>\n<p>Gleichwohl war sich die Mehrheit der Teilnehmer an der DAT-Veranstaltung einig, dass sie auf qualifiziertes Fachpersonal in ihren Kanzleien keineswegs verzichten k\u00f6nnen und etwas getan werden m\u00fcsse, um die Attraktivit\u00e4t dieses Berufes wieder zu st\u00e4rken. Als zentrales Problem wurde auch in Berlin immer wieder der geringe Verdienst genannt. Das betrifft nicht nur die Verg\u00fctung w\u00e4hrend der dreij\u00e4hrigen Ausbildungszeit. Auch danach sind die Verdienstm\u00f6glichkeiten der ReNos in den Kanzleien mit einem durchschnittlichen Monatsgehalt von 1.900 Euro gering. Vielen seien auch die beruflichen Weiterentwicklungsm\u00f6glichkeiten zum Rechtsfachwirt nicht bekannt.<\/p>\n<h4>Mehr Engagement n\u00f6tig<\/h4>\n<p>Es sei zudem bislang vers\u00e4umt worden, das Positive an diesem Beruf in der \u00d6ffentlichkeit herauszustellen, bedauerte Ronja Tietje, Vorstandsmitglied des ReNo-Bundesverbandes. Die Anwesenden sahen in diesem Zusammenhang auch die Kammern st\u00e4rker in der Pflicht: Sie k\u00f6nnten die Berufsschulen mehr unterst\u00fctzen, \u00ad\u201eAusbildungsbotschafter\/innen\u201c in die Realschulen und Gymnasien schicken, Praktikumsb\u00f6rsen f\u00fcr Sch\u00fcler und Sch\u00fclerinnen initiieren. Kurz diskutiert wurden auch die Ideen, die Ausbildung mit einem h\u00f6heren Schulabschluss wie dem Abitur zu kombinieren oder ein Ausbildungsangebot in Teilzeit zu schaffen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Soldan Institut arbeitet an umfassender Studie Kanzleimitarbeitern Das Problem ist bekannt: Seit Jahren sinkt die Zahl der Fachangestellten in den Kanzleien. Gleichzeitig gibt es in Deutschland immer mehr Rechtsanw\u00e4lte. Grund genug, um sich auf dem diesj\u00e4hrigen Deutschen Anwaltstag (DAT) Anfang Juni in Berlin auch einmal diesem wichtigen Thema zu widmen. 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