{"id":29849,"date":"2018-02-07T15:23:03","date_gmt":"2018-02-07T14:23:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/?p=29849"},"modified":"2018-12-07T11:24:32","modified_gmt":"2018-12-07T10:24:32","slug":"anwaelte-mitarbeiter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/anwaelte-mitarbeiter\/","title":{"rendered":"Anw\u00e4lte haben Nachholbedarf bei Personalf\u00fchrung"},"content":{"rendered":"

F\u00fcr die Rechtsanw\u00e4ltinnen und Rechtsanw\u00e4lte in Deutschland wird es immer schwieriger qualifiziertes Personal zu finden. Denn obgleich die Zahl der Anw\u00e4lte in den vergangenen Jahrzehnten kontinuierlich gestiegen ist, gibt es immer weniger Kanzlei-Fachpersonal. Noch im Jahr 1980 haben 36.077 Rechtsanw\u00e4lte insgesamt 10.442 Ausbildungsvertr\u00e4ge im Berufsfeld ReNo abgeschlossen. Im Jahr 2015 hat sich die Zahl der Ausbildungen halbiert auf nur noch 5.301 Ausbildungsvertr\u00e4ge. In der gleichen Zeit hat sich jedoch die Zahl der Anw\u00e4lte mehr als vervierfacht auf 163.779. Hinzu kommt, dass immer mehr Ausbildungsvertr\u00e4ge vorzeitig aufgel\u00f6st werden.<\/p>\n

Jetzt hat sich das Soldan Institut in seinem j\u00fcngsten Forschungsbericht mit diesem Problem und dem nicht immer ganz spannungsfreien Miteinander von Rechtsanw\u00e4lten und ihren Mitarbeitern auseinandergesetzt. Die K\u00f6lner Berufsforscher haben die Arbeitsplatzsituation und die menschlichen Beziehungen in Anwaltskanzleien arbeitspsychologisch umfassend untersucht. Dabei besch\u00e4ftigen sie sich mit Faktoren wie soziale Unterst\u00fctzung, Mitarbeiterf\u00fchrung, Kommunikation und Mitarbeiterbindung. An der umfangreichen Untersuchung haben sich 3.193 Kanzlei-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter sowie 773 Rechtsanw\u00e4ltinnen und Rechtsanw\u00e4lte beteiligt.<\/p>\n

\u201eMit unserem Forschungsprojekt wollen wir kl\u00e4ren, welche Herausforderungen die Anwaltschaft leisten muss, um auch weiterhin Fachpersonal f\u00fcr den Beruf zu interessieren und an Kanzleien zu binden\u201c, erkl\u00e4rt Prof. Dr. Matthias Kilian, Direktor des Soldan Instituts. Deshalb werden auch die Problemfelder des Arbeitnehmer-Arbeitgeberverh\u00e4ltnisse in Kanzleien n\u00e4her untersucht. Anw\u00e4lte sind zwar juristisch exzellent ausgebildet, aber nicht f\u00fcr die ebenso wichtigen Fragen der Unternehmensf\u00fchrung. \u201eDie Notwendigkeit, dass sich Anw\u00e4lte mit Themen wie Personalf\u00fchrung und Kommunikation in ihrer Kanzlei besch\u00e4ftigen, wird durch die im Rahmen der Studie nachgewiesenen Abweichungen der Selbst- und Fremdeinsch\u00e4tzung unterstrichen\u201c, hat Kilian festgestellt.<\/p>\n

Der Forschungsbericht des Soldan Instituts \u201eRechtsanw\u00e4lte und ihre Mitarbeiter\u201c (Band 22) von Prof. Dr. Matthias Kilian und Kerstin Heckmann B.A. ist im Deutschen Anwaltverlag erschienen (ISBN 978-3-8240-5435-0).<\/p>\n

 <\/p>\n

Ansprechpartner Institut:<\/strong><\/h4>\n

Prof. Dr. Matthias Kilian
\nSoldan Institut
\nWeyertal 59
\n50937 K\u00f6ln
\nTel.: 0221 5481 1123
\nFax: 0221 5481 1125
\nMobil: 0172 63 93 699
\nkilian@soldaninstitut.de<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Pressekontakt<\/strong>:<\/h4>\n

Annika Wolf
\nHans Soldan GmbH
\nBocholder Str. 259
\n45356 Essen
\nTel.: 0201 8612-104
\nTel.: 0201 8612-108
\nMobil: 0172 63 93 324
\npresse@soldaninstitut.de<\/a><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00dcber das Soldan Institut<\/strong>:<\/h4>\n

Das Soldan Institut wurde 2002 als unabh\u00e4ngige Forschungseinrichtung gegr\u00fcndet. Ziel des von einem gemeinn\u00fctzigen Verein getragenen Instituts ist die Erforschung der Strukturentwicklung der Anwaltschaft und der sich hieraus ergebenden Bedingungen f\u00fcr eine erfolgreiche und zukunftsorientierte T\u00e4tigkeit von Anwaltskanzleien. Das Institut betreibt eigene empirische Anwaltsforschung, deren Ergebnisse Rechtsanw\u00e4lten, Institutionen der deutschen Anwaltschaft, politischen Entscheidungstr\u00e4gern, Wissenschaftlern und einer breiten \u00d6ffentlichkeit zur Verf\u00fcgung gestellt werden. Der gemeinn\u00fctzige Tr\u00e4gerverein des Instituts wird von der Hans Soldan Stiftung, dem Deutschen Anwaltverein, der Bundesrechtsanwaltskammer und Wolters Kluwer Deutschland unterst\u00fctzt. Der Institutsdirektor, Prof. Dr. Matthias Kilian, ist Inhaber einer Professur u.a. f\u00fcr Anwaltsrecht und anwaltsorientierte Juristenausbildung der Universit\u00e4t zu K\u00f6ln.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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