{"id":33606,"date":"2018-07-26T12:19:28","date_gmt":"2018-07-26T10:19:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/?p=33606"},"modified":"2018-12-07T11:37:05","modified_gmt":"2018-12-07T10:37:05","slug":"forschungsbericht-personal-in-anwaltskanzleien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/forschungsbericht-personal-in-anwaltskanzleien\/","title":{"rendered":"Soldan Institut: Neuer Forschungsbericht besch\u00e4ftigt sich mit Personal in Anwaltskanzleien"},"content":{"rendered":"<p>Rund 165.000 Arbeitnehmer sind in Deutschland in Rechtsanwaltskanzleien t\u00e4tig. In seinem neuen Forschungsbericht besch\u00e4ftigt sich das Soldan Institut schwerpunktm\u00e4\u00dfig mit den Personalstrukturen in deutschen Anwaltskanzleien sowie den Rahmenbedingungen der Besch\u00e4ftigung. Dabei untersuchen die K\u00f6lner Berufsforscher im Detail die unterschiedlichen Berufsgruppen, die in Kanzleien arbeiten: Fachangestellte, Fachwirte und sonstiges nicht-juristisches Personal wie B\u00fcrokaufleute, IT-Spezialisten oder Telefonisten. Welche Aufgaben erledigen sie? Wie viel verdienen sie? Wie zufrieden sind sie mit ihren Arbeitskonditionen? Antworten auf diese und viele weitere Fragen liefert die Studie, an der mehr als 3.000 nicht-anwaltliche Kanzleimitarbeiter und 750 Rechtsanw\u00e4lte teilgenommen haben.<\/p>\n<p>Die K\u00f6lner Berufsforscher analysieren auch die Gr\u00fcnde, warum Anw\u00e4lte zum Teil ganz auf (Fach-)Personal verzichten. \u201eUnsere Forschungsarbeit stellt Transparenz sowohl f\u00fcr die Arbeitgeber- als auch die Arbeitnehmerseite her. Der Bericht gew\u00e4hrt Einblicke in die Rahmenbedingungen der Besch\u00e4ftigung von Kanzleipersonal, die es bislang so noch nicht gab\u201c, erkl\u00e4rt Prof. Dr. Matthias Kilian, Direktor des Soldan Instituts.<\/p>\n<p>Der aktuelle Forschungsbericht \u201ePersonal in Anwaltskanzleien\u201c ist eine von insgesamt drei Studien eines umfassenden Forschungsprojekts des Soldan Instituts, in dem es um das Miteinander von Anw\u00e4lten als Arbeitgebern und ihren nichtanwaltlichen Besch\u00e4ftigten geht. Anfang 2018 ist der Forschungsbericht \u201eRechtsanw\u00e4lte und ihre Mitarbeiter\u201c erschienen, der vornehmlich die menschlichen Beziehungen in den Kanzleien arbeitspsychologisch untersucht. Der dritte Forschungsbericht widmet sich der Aus-, Weiter- und Fortbildung des nichtjuristischen Personals.<\/p>\n<p>Der Forschungsbericht des Soldan Instituts \u201ePersonal in Anwaltskanzleien\u201c (Band 21) von Prof. Dr. Matthias Kilian ist im Deutschen Anwaltverlag erschienen (ISBN: 978-3-8240-5434-3) und kann unter <a href=\"https:\/\/www.soldan.de\/personal-in-anwaltskanzleien-8075057.html\">soldan.de<\/a> bestellt werden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rund 165.000 Arbeitnehmer sind in Deutschland in Rechtsanwaltskanzleien t\u00e4tig. In seinem neuen Forschungsbericht besch\u00e4ftigt sich das Soldan Institut schwerpunktm\u00e4\u00dfig mit den Personalstrukturen in deutschen Anwaltskanzleien sowie den Rahmenbedingungen der Besch\u00e4ftigung. 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