{"id":44338,"date":"2020-04-20T13:38:50","date_gmt":"2020-04-20T11:38:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/?p=44338"},"modified":"2020-04-20T13:38:51","modified_gmt":"2020-04-20T11:38:51","slug":"wer-den-datenschutz-in-den-eigenen-vier-waenden-nicht-gewaehrleisten-kann-darf-nicht-im-homeoffice-arbeiten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/wer-den-datenschutz-in-den-eigenen-vier-waenden-nicht-gewaehrleisten-kann-darf-nicht-im-homeoffice-arbeiten\/","title":{"rendered":"\u201eWer den Datenschutz in den eigenen vier W\u00e4nden nicht gew\u00e4hrleisten kann, darf nicht im Homeoffice arbeiten\u201c"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Viele\nKanzleimitarbeiter arbeiten derzeit im Homeoffice. Dabei sollten Arbeitgeber\nwissen, dass sie ihre Mitarbeiter auf die besonderen datenschutzrechtlichen\nAnforderungen im Homeoffice aufmerksam machen m\u00fcssen, denn das Datenschutzrecht\nverlangt eine auf die jeweilige Gefahrenlage gerichtete Sensibilisierung der\nMitarbeiter (Art. 32 DSGVO). <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Eine praxisorientierte Datenschutzunterweisung bietet Dr. Robert Kazemi, Rechtsanwalt und Datenschutzexperte, in einem <a href=\"https:\/\/www.soldan.de\/cat\/index\/sCategory\/7842\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Soldan-Webinar (opens in a new tab)\">Soldan-Webinar<\/a>* an. Es richtet sich explizit an Mitarbeiter im Homeoffice. Sie erhalten wertvolle Handlungsempfehlungen. Ein weiterer Vorteil: Die Arbeitgeber kommen \u00fcber die Teilnahme ihrer Mitarbeiter zugleich ihren Schulungs- und Sensibilisierungspflichten nach und beugen somit Datenschutzverletzungen im Homeoffice vor. Denn dort lauern viele Fallstricke, wie Dr. Kazemi im Folgenden erl\u00e4utert. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Nicht jeder\nMitarbeiter verf\u00fcgt \u00fcber ein h\u00e4usliches Arbeitszimmer. Worauf sollte er bei der\nAuswahl seines Heimarbeitsplatzes achten?<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dr. Robert Kazemi:<\/strong>\nDer Arbeitsplatz sollte so ausgew\u00e4hlt werden, dass er dort weitgehend ungest\u00f6rt\narbeiten kann. Das bedeutet auch, dass keine Dritten einfach dazu kommen\nk\u00f6nnen. <\/p>\n\n\n\n<p><em>Das k\u00f6nnte aber im\nh\u00e4uslichen Umfeld, gerade mit Kindern, schwierig werden&#8230;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dr. Robert Kazemi:<\/strong> &#8230;das ist aber wichtig. Daten unterliegen der Verschwiegenheit. Wer Mandant ist und welches Problem er hat, geht kein Familienmitglied etwas an. Gerade Kindern fehlt mitunter die Einsicht, wie wichtig der Schutz von solchen sensiblen Daten ist. Wenn aber Mitarbeiter den Datenschutz, die Datensicherheit oder den Berufsgeheimnisschutz in ihren eigenen vier W\u00e4nden nicht gew\u00e4hrleisten k\u00f6nnen, d\u00fcrfen sie nicht im Homeoffice arbeiten. <\/p>\n\n\n\n<p><em>Wie sieht es mit den\ntechnischen Sicherheitsanforderungen am Heimarbeitsplatz aus? Ist der normale WLAN-Anschluss\nausreichend?<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dr. Robert Kazemi:<\/strong> Der Arbeitnehmer sollte schon darauf achten, dass sein WLAN vern\u00fcnftig verschl\u00fcsselt ist. Das ist eine Grundvoraussetzung f\u00fcr das Arbeiten im Homeoffice. Dar\u00fcber hinaus sollte der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern einen Kanzlei-Computer f\u00fcr die Heimarbeit zur Verf\u00fcgung stellen, der \u00fcber VPN-Tunnel und aktuelle Virensoftware verf\u00fcgt. Auf keinen Fall sollten Mitarbeiter ihren eigenen PC nutzen d\u00fcrfen, denn darauf hat der Arbeitgeber keinen Zugriff und somit auch keine Kontrolle. Der Mitarbeiter darf den Kanzlei-Computer aber nicht f\u00fcr private Zwecke nutzen. Schnell mal etwas googeln oder ein Youtube-Video anschauen \u00a0&#8211; das ist auf keinen Fall zul\u00e4ssig!<\/p>\n\n\n\n<p><em>Was muss denn der\nMitarbeiter im Umgang mit seinen Akten und anderen Arbeitsunterlagen beachten?<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dr. Robert Kazemi:<\/strong> Sofern er \u00fcber kein abgeschlossenes Arbeitszimmer verf\u00fcgt, kann er die Unterlagen nat\u00fcrlich nicht einfach offen herumliegen lassen. Entweder steckt er sie in eine Aktentasche oder in ein abschlie\u00dfbares Fach. Dokumente mit sensiblen Inhalten, die nicht mehr ben\u00f6tigt werden, darf er auch nicht einfach im Haus- oder Papierm\u00fcll entsorgen. <\/p>\n\n\n\n<p><em>Welches Risiko gehen\nArbeitgeber ein, die es vers\u00e4umen, ihre Mitarbeiter f\u00fcr die besonderen\ndatenschutzrechtlichen Anforderungen im Homeoffice zu sensibilisieren?<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dr. Robert Kazemi:<\/strong> Der Arbeitgeber tr\u00e4gt die Verantwortung daf\u00fcr, dass er alle organisatorischen und technischen notwendigen Ma\u00dfnahmen f\u00fcr den Datenschutz ergreift. Und nat\u00fcrlich sind die Gefahrenquellen f\u00fcr Datenschutzverst\u00f6\u00dfe im Homeoffice gr\u00f6\u00dfer. Wenn er nicht nachweisen kann, dass er seine Mitarbeiter f\u00fcr dieses wichtige Thema sensibilisiert hat, wird er kaum auf mildernde Umst\u00e4nde bei einem tats\u00e4chlichen Datenschutzversto\u00df rechnen d\u00fcrfen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>*Das Webinar <a href=\"https:\/\/www.soldan.de\/cat\/index\/sCategory\/7842\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"\u201eDatenschutzunterweisung im Homeoffice\u201c (opens in a new tab)\">\u201eDatenschutzunterweisung im Homeoffice\u201c<\/a> findet am 23. April 2020 um 14 Uhr statt und dauert rund 30 Minuten. Es kostet 29,00 Euro zzgl. MWST je Teilnehmer. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Viele Kanzleimitarbeiter arbeiten derzeit im Homeoffice. 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