{"id":4924,"date":"2016-01-26T12:53:45","date_gmt":"2016-01-26T11:53:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/?p=4924"},"modified":"2018-12-07T11:09:35","modified_gmt":"2018-12-07T10:09:35","slug":"soldan-institut-zieht-zwischenfazit-zum-mediationsfoerderungsgesetz-erst-jeder-siebte-anwalt-sieht-die-mediation-gestaerkt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/soldan-institut-zieht-zwischenfazit-zum-mediationsfoerderungsgesetz-erst-jeder-siebte-anwalt-sieht-die-mediation-gestaerkt\/","title":{"rendered":"Soldan Institut zieht Zwischenfazit zum Mediationsf\u00f6rderungsgesetz: Erst jeder siebte Anwalt sieht die Mediation gest\u00e4rkt"},"content":{"rendered":"<p>(K\u00f6ln) \u2013 Seit Mitte 2012 ist das Mediationsf\u00f6rderungsgesetz nun in Kraft, doch fast die H\u00e4lfte der Rechtsanw\u00e4ltinnen und Rechtsanw\u00e4lte (46 %) haben bislang keine sp\u00fcrbaren Ver\u00e4nderungen feststellen k\u00f6nnen. Lediglich 14 % sind der Auffassung, dass das Gesetz die Bedeutung dieser alternativen Form der Beilegung rechtlicher Konflikte gest\u00e4rkt hat. Das geht aus einer Untersuchung des Soldan Instituts hervor.<br \/>\n<!--more--><br \/>\nDaraus ergibt sich jedoch nicht, dass die deutschen Anw\u00e4ltinnen und Anw\u00e4lte in der Mediation nicht engagiert w\u00e4ren: Immerhin hatten 40 % in dem der Befragung vorangegangenen Zw\u00f6lf-Monats-Zeitraum Mediationsmandate als Parteivertreter begleitet. 16 % waren mit einem Mediationsmandat befasst, 10 % mit zwei, 11 % mit drei bis f\u00fcnf und 3 % mit mehr als f\u00fcnf. Im Mittel hat jeder Anwalt 1,6 Mediationen begleitet. Die K\u00f6lner Berufsforscher sch\u00e4tzen die Zahl der Verfahren, an denen Rechtsanw\u00e4lte auf Seiten von Medianten beteiligt sind, daher auf gegenw\u00e4rtig 80.000 bis 100.000 pro Jahr.<\/p>\n<p>Seit den 1990er Jahren hat die Mediation als alternativer Konfliktbeilegungsme-chanismus an Bedeutung gewonnen, ohne gesetzlich geregelt zu sein. Mit dem Mediationsf\u00f6rderungsgesetz hat der Gesetzgeber daf\u00fcr erstmals Ma\u00dfst\u00e4be und Leitlinien geschaffen. Dabei war es sein ausdr\u00fcckliches Ziel, die Mediation weiter im Bewusstsein der Bev\u00f6lkerung und der in der Rechtspflege t\u00e4tigen Personen zu verankern. \u201eKurzfristig konnte man vom Mediationsgesetz keine Wunder erwarten. Das Gesetz hat aber die Mediation im Rahmen des ihm M\u00f6glichen zumindest ein wenig vorangebracht\u201c, sagt Prof. Dr. Matthias Kilian, Direktor des Soldan Instituts. \u201eGr\u00f6\u00dfere Umbr\u00fcche sind erst \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum und mit Hilfe von weiteren flankierenden Ma\u00dfnahmen des Gesetzgebers zu erwarten.\u201c<\/p>\n<h3>Hinweise f\u00fcr die Redaktionen:<\/h3>\n<p>Ausf\u00fchrlich berichtet das Soldan Institut im Heft 6\/2015 der Zeitschrift f\u00fcr Konfliktmanagement (ZKM) \u00fcber die Ergebnisse der Untersuchung. Die dem Artikel zu Grunde liegende Befragung erfolgte im Rahmen des Berufsrechtsbarometers des Soldan Instituts. Das Berufsrechtsbarometer ist eine zweij\u00e4hrlich durchgef\u00fchrte empirische Studie zu aktuellen berufs- und rechtspolitischen Fragen, die die Anwaltschaft unmittelbar oder mittelbar betreffen. Die Befragung f\u00fcr das Berufsrechtsbarometer 2015 erfolgte von Ende April Mai bis Anfang Juli 2015. Befragt wurden zum Thema Mediation 1.132 berufsaus\u00fcbende Rechtsanw\u00e4ltinnen und Rechtsanw\u00e4lte.<\/p>\n<p>Mediation ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren, bei dem Parteien mithilfe eines oder mehrerer Mediatoren freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Beilegung ihres Konflikts anstreben. Das Gesetz zur F\u00f6rderung der Mediation und anderer Verfahren au\u00dfergerichtlicher Konfliktbeilegung (\u201eMediationsf\u00f6rderungsgesetz\u201c, BGBl I S. 1577) ist am 26. Juli 2012 in Kraft getreten. Es geht zur\u00fcck auf die Richtlinie 2008\/52\/EG (Mediationsrichtlinie) vom 20. Mai 2008. Diese EU-Richtlinie verlangt von den Mitgliedstaaten, bestimmte Aspekte der Mediation in Zivil- und Handelssachen aus dem Bereich der grenz\u00fcberschreitenden Streitigkeiten in nationales Recht umzusetzen. Das als Art. 1 des Mediationsf\u00f6rderungsgesetzes verabschiedete Mediationsgesetz hat ein Berufsrecht der Mediatoren geschaffen.<\/p>\n<h3>Ansprechpartner:<\/h3>\n<p>Prof. Dr. Matthias Kilian<br \/>\nTel.: 0221 5481 1123<br \/>\nFax: 0221 5481 1125<br \/>\nMobil: 0172 63 93 699<br \/>\nkilian@soldaninstitut.de<\/p>\n<h3>Pressekontakt:<\/h3>\n<p>Annika Wolf<br \/>\nTel.: 0201 8612-104<br \/>\nTel.: 0201 8612-108<br \/>\nMobil: 0172 63 93 324<br \/>\npresse@soldaninstitut.de<\/p>\n<h3>\u00dcber das Soldan Institut:<\/h3>\n<p>Das Soldan Institut wurde 2002 als unabh\u00e4ngige Forschungseinrichtung gegr\u00fcndet. Ziel des von einem gemeinn\u00fctzigen Verein getragenen Instituts ist die Erforschung der Strukturentwicklung der Anwaltschaft und der sich hieraus ergebenden Bedingungen f\u00fcr eine erfolgreiche und zukunftsorientierte T\u00e4tigkeit von Anwaltskanzleien. Das Institut betreibt eigene empirische Anwaltsforschung, deren Ergebnisse Rechtsanw\u00e4lten, Institutionen der deutschen Anwaltschaft, politischen Entscheidungstr\u00e4gern, Wissenschaftlern und einer breiten \u00d6ffentlichkeit zur Verf\u00fcgung gestellt werden. Der gemeinn\u00fctzige Tr\u00e4gerverein des Instituts wird von der Hans Soldan Stiftung, dem Deutschen Anwaltverein, der Bundesrechtsanwaltskammer und Wolters Kluwer Deutschland unterst\u00fctzt. Der Institutsdirektor, Prof. Dr. Matthias Kilian, ist Inhaber einer Professur u.a. f\u00fcr Anwaltsrecht und anwaltsorientierte Juristenausbildung der Universit\u00e4t zu K\u00f6ln.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(K\u00f6ln) \u2013 Seit Mitte 2012 ist das Mediationsf\u00f6rderungsgesetz nun in Kraft, doch fast die H\u00e4lfte der Rechtsanw\u00e4ltinnen und Rechtsanw\u00e4lte (46 %) haben bislang keine sp\u00fcrbaren Ver\u00e4nderungen feststellen k\u00f6nnen. 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