{"id":4991,"date":"2016-01-28T09:00:12","date_gmt":"2016-01-28T08:00:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/?p=4991"},"modified":"2018-12-07T11:09:10","modified_gmt":"2018-12-07T10:09:10","slug":"soldan-institut-extreme-spreizung-der-einstiegsgehaelter-bei-junganwaelten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/soldan-institut-extreme-spreizung-der-einstiegsgehaelter-bei-junganwaelten\/","title":{"rendered":"Soldan Institut: Extreme Spreizung der Einstiegsgeh\u00e4lter bei Junganw\u00e4lten"},"content":{"rendered":"<p>In keinem anderen akademischen Beruf liegen die niedrigsten und h\u00f6chsten Einstiegsgeh\u00e4lter angestellter Berufseinsteiger so weit auseinander wie bei Rechtsanw\u00e4lten. Hierauf weist das Soldan Institut in einer aktuellen Untersuchung hin. Im Vergleich mit anderen akademischen Berufen verdienen Junganw\u00e4lte zwar leicht \u00fcberdurchschnittlich, finden sich aber nur im Mittelfeld des Gehaltsrankings.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Deutlich besser als junge Anw\u00e4lte verdienen im ersten Berufsjahr Elektro-, Wirtschafts- und Maschinenbauingenieure. Sie erzielen je nach Fachrichtung ein zwischen 10 und 25 % h\u00f6heres mittleres Einstiegsgehalt. Die Anw\u00e4lte liegen auf einem ann\u00e4hernd identischen Einkommensniveau wie Betriebswirte (+1 %) und Psychologen (-4 %). Merklich weniger verdienen Volkswirte (-12 %), Sozialp\u00e4dagogen (-26 %) und Architekten (-34 %). Absolventen, die nicht in die Anwaltschaft gehen, sondern Richter, Staatsanwalt oder Unternehmensjurist werden, verdienen zu Beginn ihrer Karriere geringf\u00fcgig mehr als Kommilitonen, die sich f\u00fcr den Anwaltsberuf entscheiden (+4 %).<\/p>\n<p>Das ermittelte Durchschnittsgehalt von Junganw\u00e4lten ist Resultat einer extremen Spannbreite m\u00f6glicher Einstiegsgeh\u00e4lter: Sie reicht von deutlich weniger als 2.000 \u20ac pro Monat bis hin zu f\u00fcnfstelligen Monatsgeh\u00e4ltern. \u201eDer Anwaltsberuf ist der akademische Beruf, in dem sich f\u00fcr Berufseinsteiger besonders hohe, aber auch besonders niedrige Geh\u00e4lter erzielen lassen. Vergleichsweise prek\u00e4re Einkommensverh\u00e4ltnisse sind bei Rechtsanw\u00e4lten deutlich h\u00e4ufiger als bei Angeh\u00f6rigen anderer akademischer Berufe festzustellen \u2013 andererseits gibt es auch Spitzengeh\u00e4lter, von denen andere Universit\u00e4tsabsolventen nur tr\u00e4umen k\u00f6nnen\u201c, sagt Prof. Dr. Matthias Kilian, Direktor des Soldan Instituts.<\/p>\n<p>Typischerweise bewegen sich Einstiegsgeh\u00e4lter von Akademikern in einem Bereich von 38.000\u00a0 \u20ac bis 47.000 \u20ac. 70 % aller Ingenieure und Informatiker, 67 % der Wirtschaftswissenschaftler und 59 % der Naturwissenschaftler erzielen ein Einstiegsgehalt dieser Gr\u00f6\u00dfenordnung. Hingegen berichteten dem Soldan Institut nur 20 % der Rechtsanw\u00e4ltinnen und Rechtsanw\u00e4lte eines ausgew\u00e4hlten Zulassungsjahrgangs, dass sie bei Berufseinstieg ein solches Jahreseinkommen verdienten. Viele Befragte verdienten deutlich mehr oder deutlich weniger: 23 % der Nachwuchsanw\u00e4lte konnten ein Jahresgehalt von 59.000 EUR und mehr erzielen, 29 % mussten sich aber 32.000 EUR oder weniger begn\u00fcgen. Die Vergleichswerte f\u00fcr die Summe aller akademischen Berufe liegen mit 8 % bzw. 2 % deutlich niedriger. \u201eInsgesamt l\u00e4sst sich die These, dass es keinen akademischen Beruf mit zugleich so guten und so schlechten Einkunftsm\u00f6glichkeiten gibt wie den Anwaltsberuf, ohne Weiteres empirisch belegen\u201c, res\u00fcmiert Kilian.<\/p>\n<h3>Hinweise f\u00fcr die Redaktionen:<\/h3>\n<p>Die Befragung der Rechtsanw\u00e4ltinnen und Rechtsanw\u00e4lte erfolgte im Rahmen der Studie \u201eDie junge Anwaltschaft: Ausbildung, Berufseinstieg und Berufskarrieren\u201c des Soldan Instituts, an der sich 3.500 Anw\u00e4lte beteiligt haben. F\u00fcr die Analyse der Einstiegsgeh\u00e4lter wurde die Teilgruppe der 230 Junganw\u00e4lte herangezogen, die im Jahr 2010 den Anwaltsberuf angestellt und in Vollzeit aufgenommen hat. Die Angaben zu den Geh\u00e4ltern anderer Akademiker beruhen auf einer Studie der Hans-B\u00f6ckler-Stiftung mit 1.815 Akademikerinnen und Akademikern, die zwischen 2009 und 2012 in den Beruf eingestiegen sind.<\/p>\n<h3>Ansprechpartner:<\/h3>\n<p>Prof. Dr. Matthias Kilian<br \/>\nTel.: 0221 5481 1123<br \/>\nFax: 0221 5481 1125<br \/>\nMobil: 0172 63 93 699<br \/>\nkilian@soldaninstitut.de<\/p>\n<p>Pressekontakt:<br \/>\nAnnika Wolf<br \/>\nTel.: 0201 8612-104<br \/>\nTel.: 0201 8612-108<br \/>\nMobil: 0172 63 93 324<br \/>\npresse@soldaninstitut.de<\/p>\n<h3>\u00dcber das Soldan Institut:<\/h3>\n<p>Das Soldan Institut wurde 2002 als unabh\u00e4ngige Forschungseinrichtung gegr\u00fcndet. Ziel des von einem gemeinn\u00fctzigen Verein getragenen Instituts ist die Erforschung der Strukturentwicklung der Anwaltschaft und der sich hieraus ergebenden Bedingungen f\u00fcr eine erfolgreiche und zukunftsorientierte T\u00e4tigkeit von Anwaltskanzleien. Das Institut betreibt eigene empirische Anwaltsforschung, deren Ergebnisse Rechtsanw\u00e4lten, Institutionen der deutschen Anwaltschaft, politischen Entscheidungstr\u00e4gern, Wissenschaftlern und einer breiten \u00d6ffentlichkeit zur Verf\u00fcgung gestellt werden. Der gemeinn\u00fctzige Tr\u00e4gerverein des Instituts wird von der Hans Soldan Stiftung, dem Deutschen Anwaltverein, der Bundesrechtsanwaltskammer und Wolters Kluwer Deutschland unterst\u00fctzt. Der Institutsdirektor, Prof. Dr. Matthias Kilian, ist Inhaber einer Professur u.a. f\u00fcr Anwaltsrecht und anwaltsorientierte Juristenausbildung der Universit\u00e4t zu K\u00f6ln.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In keinem anderen akademischen Beruf liegen die niedrigsten und h\u00f6chsten Einstiegsgeh\u00e4lter angestellter Berufseinsteiger so weit auseinander wie bei Rechtsanw\u00e4lten. Hierauf weist das Soldan Institut in einer aktuellen Untersuchung hin. 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