{"id":540,"date":"2015-09-04T16:11:29","date_gmt":"2015-09-04T14:11:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.soldan.de\/insights\/?p=540"},"modified":"2018-12-07T14:48:39","modified_gmt":"2018-12-07T13:48:39","slug":"bedeutung-freier-mitarbeit-in-kanzleien-nimmt-ab","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/bedeutung-freier-mitarbeit-in-kanzleien-nimmt-ab\/","title":{"rendered":"Bedeutung freier Mitarbeit in Kanzleien nimmt ab"},"content":{"rendered":"

(K\u00f6ln) \u2013 Die Zahl junger Rechtsanw\u00e4lte, die ihre Berufskarriere als freie Mitarbeiter einer Rechtsanwaltskanzlei beginnen, ist r\u00fcckl\u00e4ufig. Dies hat eine Studie des Soldan Instituts ergeben, in der das Forschungsinstitut den Berufseinstieg von Rechtsanw\u00e4lten der Zulassungsjahrg\u00e4nge 2005 und 2010 untersucht hat. W\u00e4hrend vor zehn Jahren noch 24% aller Berufseinsteiger freie Mitarbeiter waren, begannen f\u00fcnf Jahre sp\u00e4ter nur noch 11% der Junganw\u00e4lte als \u201eFreelancer\u201c.<\/p>\n


\nDie freie Mitarbeit von Rechtsanw\u00e4lten in einer Kanzlei ist eine traditionelle Besch\u00e4ftigungsform insbesondere f\u00fcr junge Rechtsanw\u00e4lte, die eine Alternative zu einer T\u00e4tigkeit als Angestellter eines Kollegen und der Abh\u00e4ngigkeit von eigenen Mandanten als Kanzleigr\u00fcnder suchen. Ohne dort angestellt zu sein, erh\u00e4lt ein freier Mitarbeiter von einer anderen Kanzlei Mandate zur Bearbeitung. Die zu gro\u00dfe Abh\u00e4ngigkeit von einem einzigen Auftraggeber kann hierbei, wie auch bei \u201eFreelancern\u201c in anderen Wirtschaftszweigen, das Risiko einer Scheinselbstst\u00e4ndigkeit bergen.
\nH\u00e4ufig ist die Entscheidung eines Junganwalts, als freier Mitarbeiter in den Anwaltsberuf einzusteigen, keine freiwillige: 41% der Befragten erkl\u00e4ren, sie h\u00e4tte keine Anstellung in einer Kanzlei gefunden. 17%, konnten nicht als Partner in eine bestehende Kanzlei einsteigen.<\/p>\n

H\u00e4ufig dient die freie Mitarbeit auch dazu, eine andere, nicht ausk\u00f6mmliche T\u00e4tigkeit zu subventionieren: 31% der befragten freien Mitarbeiter kompensierten durch ihre T\u00e4tigkeit zu geringes Mandatsaufkommen in der eigenen Kanzlei, 22% realisierten allgemein zus\u00e4tzliche Eink\u00fcnfte. Weitere wichtige Motive sind die Ungewissheit \u00fcber einen langfristigen Verbleib in der Anwaltschaft (16%) und die \u00dcberbr\u00fcckung von Wartezeiten (9%).<\/p>\n

Prof. Dr. Matthias Kilian, Direktor des Soldan Instituts: \u201eF\u00fcr viele junge Anw\u00e4lte ist die freie Mitarbeit, die sehr h\u00e4ufig f\u00fcr eine einzige auftraggebende Kanzlei erfolgt, nur eine Notl\u00f6sung. Lediglich 38 % der Befragten wollen perspektivisch freier Mitarbeiter bleiben.\u201c Mehr als der H\u00e4lfte der freien Mitarbeiter wird eine \u00dcbernahme als Partner in der Kanzlei des Auftraggebers in Aussicht gestellt, rund einem Viertel die \u00dcbernahme als Festangestellter. Die freie Mitarbeit hat daher nicht selten den Charakter einer Erprobung ohne die mit einem Arbeitsverh\u00e4ltnis verbundenen arbeitsrechtlichen Bindungen. \u201eIn Zeiten r\u00fcckl\u00e4ufiger Absolventen-zahlen m\u00fcssen sich Berufseinsteiger seltener auf solche Unw\u00e4gbarkeiten einlassen\u201c, erkl\u00e4rt Kilian den geringer werdenden Anteil freier Mitarbeiter unter den jungen Anw\u00e4lten.<\/p>\n

Ansprechpartner Soldan Institut:<\/h3>\n

Prof. Dr. Matthias Kilian
\nWeyertal 59
\n50937 K\u00f6ln
\nTel.: 0221 5481 1123
\nFax: 0221 5481 1125
\nMobil: 0172 63 93 699
\nkilian@soldaninstitut.de<\/a><\/p>\n

Pressekontakt:<\/h3>\n

Annika Wolf
\nHans Soldan GmbH
\nBocholder Str. 259
\n45128 Essen
\nTel.: 0201 8612 104
\nFax: 0201 8612 108
\nMobil: 01726393324
\npresse@soldan.de<\/a><\/p>\n

\u00dcber das Soldan Institut:<\/h3>\n

Das Soldan Institut wurde 2002 als unabh\u00e4ngige Forschungseinrichtung gegr\u00fcndet. Ziel des von einem gemeinn\u00fctzigen Verein getragenen Instituts ist die Erforschung der Strukturentwicklung der Anwaltschaft und der sich hieraus ergebenden Bedingungen f\u00fcr eine erfolgreiche und zukunftsorientierte T\u00e4tigkeit von Anwaltskanzleien. Das Institut betreibt eigene empirische Anwaltsforschung, deren Ergebnisse Rechtsanw\u00e4lten, Institutionen der deutschen Anwaltschaft, politischen Entscheidungstr\u00e4gern, Wissenschaftlern und einer breiten \u00d6ffentlichkeit zur Verf\u00fcgung gestellt werden. Der gemeinn\u00fctzige Tr\u00e4gerverein des Instituts wird von der Hans Soldan Stiftung, dem Deutschen Anwaltverein, der Bundesrechtsanwaltskammer und WoltersKluwer Deutschland unterst\u00fctzt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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