Die gro\u00dfe Mehrheit der deutschen Anw\u00e4ltinnen und Anw\u00e4lte w\u00fcnscht sich, dass ihre Geb\u00fchren nach dem Rechtsanwaltsverg\u00fctungsgesetz (RVG) j\u00e4hrlich nach einem geeigneten Kostenindex angepasst werden. Das geht aus einer Befragung des Soldan Instituts unter 2.770 Berufsangeh\u00f6rigen im Rahmen des Berufsrechtsbarometers 2021 hervor.<\/p>\n\n\n\n
Zwar ist es erst zwei Jahre her, dass die RVG-Geb\u00fchren erh\u00f6ht wurden. Angesichts der steigenden Kosten infolge der hohen Inflation von mittlerweile knapp neun Prozent wird derzeit aber wieder \u00fcber eine notwendige Geb\u00fchrenerh\u00f6hung nachgedacht. Immerhin musste die deutsche Anwaltschaft davor acht Jahre lang auf eine Anpassung warten.<\/p>\n\n\n\n
Immer wieder wird deshalb Kritik an der starren Geb\u00fchrenanpassung laut, die in Deutschland \u00fcber den langwierigen Prozess der Gesetzgebung erfolgt. Das f\u00fchre dazu, so die Kritiker, dass die Anwaltschaft regelm\u00e4\u00dfig von der Einkommensentwicklung anderer Berufsgruppen abgekoppelt werde. Anw\u00e4ltinnen und Anw\u00e4lte m\u00fcssen bei Geb\u00fchren, die \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum konstant bleiben, mit kontinuierlich steigenden Betriebskosten zurechtkommen. Nach Angaben des Soldan Instituts entfallen in deutschen Kanzleien durchschnittlich 40 Prozent der Betriebskosten auf das Personal, 22 Prozent auf Mieten und acht Prozent auf Fremdkosten. Alle diese Kosten richten sich nach der Entwicklung des Marktes. \u201eDie steigenden Betriebskosten k\u00f6nnen die Anw\u00e4ltinnen und Anw\u00e4lte dann nur \u00fcber eine Schm\u00e4lerung ihres eigenen Unternehmerlohns oder eine restriktive Lohnpolitik gegen\u00fcber ihrem Kanzleipersonal auffangen\u201c, stellt Prof. Dr. Matthias Kilian, Direktor des Soldan Instituts sowie des Instituts f\u00fcr Anwaltsrecht der Universit\u00e4t zu K\u00f6ln, fest. Andere Volljuristen wie Richter, Staatsanw\u00e4lte oder Verwaltungsbeamte profitieren hingegen von der kontinuierlichen Gehaltsentwicklung im \u00f6ffentlichen Dienst.<\/p>\n\n\n\n
Insofern verwundert es nicht, dass sich 60 Prozent eine Indexierung der Anwaltsgeb\u00fchren w\u00fcnschen. Dies wird in anderen L\u00e4ndern bereits praktiziert. Dort orientieren sich die Anwaltsgeb\u00fchren zum Beispiel an der allgemeinen Lohnentwicklung in bestimmten Berufsgruppen (Slowakei), an der Preisentwicklung ausgew\u00e4hlter Produkte und Leistungen (US-Bundesstaat Pennsylvania) oder nach einem eigenst\u00e4ndigen Index, der sich wiederum aus mehreren gebr\u00e4uchlichen Preisindizes zusammensetzt (Niederlande). Weitere 18 Prozent der Befragten, die an der Soldan-Studie teilgenommen haben, w\u00fcrden eine gesetzliche Pflicht des Bundestags zur Anpassung der Geb\u00fchren in jeder Legislaturperiode begr\u00fc\u00dfen. Nur 16 Prozent sprechen sich daf\u00fcr aus, die bisherige L\u00f6sung beizubehalten. Bei dieser Minderheit handelt es sich zum \u00fcberwiegenden Teil um \u00e4ltere Berufstr\u00e4ger. Bei den J\u00fcngeren und bei den Fachanw\u00e4ltinnen und Fachanw\u00e4lten \u00fcberwiegt dagegen deutlich der Wunsch, dass es zu einer Dynamisierung der Anwaltsverg\u00fctung kommt und die z\u00e4hen Verhandlungen endlich der Vergangenheit angeh\u00f6ren.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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