Die Zahl der niedergelassenen Rechtsanw\u00e4ltinnen und -anw\u00e4lte in Deutschland sinkt leicht, aber kontinuierlich. Zum Stichtag am 1. Januar 2026 waren 138.420 Rechtsanw\u00e4ltinnen und Rechtsanw\u00e4lte in Deutschland zugelassen, zur selben Vorjahreszeit waren es noch 138.715. Werden Teilzeitanw\u00e4lte, Altsyndici, atypisch t\u00e4tige Anw\u00e4lte etc. nicht bzw. nur in sog. Vollzeit\u00e4quivalenten eingerechnet, ist die Zahl mit 99.000 sogar deutlich niedriger, rechnete Prof. Dr. Matthias Kilian, Direktor des Soldan Instituts und Jura-Professor an der Universit\u00e4t zu K\u00f6ln auf dem diesj\u00e4hrigen Deutschen Anwaltstag in Freiburg vor. Eher erfreulich ist hingegen die Tatsache, dass auf immer weniger Anw\u00e4lte immer mehr Umsatz entf\u00e4llt. So ist der rechnerische Umsatz je niedergelassenem Rechtsanwalt im Zeitraum von 2018 bis 2024 um 29 Prozent (inflationsbereinigt um 7 Prozent) auf 166.910 Euro gestiegen, umgerechnet in Vollzeit\u00e4quivalenten sogar auf 232.005 Euro.<\/p>\n\n\n\n
Perspektivisch k\u00f6nnten die sinkenden Anwaltszahlen jedoch zu einem Problem werden, denn die Anwaltschaft weist eine f\u00fcr ihre langfristige Entwicklung ung\u00fcnstige Altersstruktur auf, da mehr als 60 Prozent \u00fcber 50 Jahre alt sind. \u201eDas wird ab 2035 zu einem steigenden Ersatzbedarf f\u00fchren\u201c, prognostiziert Kilian. Er ist aber skeptisch, ob dieser Ersatz stattfinden wird. Die aktuell rund 5.000 Neuzulassungen pro Jahr reichten nicht aus, um den Ersatzbedarf zu decken.<\/p>\n\n\n\n
So ist die Diskrepanz zwischen Arbeitsrealit\u00e4t und Berufsattraktivit\u00e4t ein Problem der Anwaltschaft: Aus den Untersuchungen des Soldan Instituts geht hervor, dass ein Drittel der Befragten aus den Zulassungsjahrg\u00e4ngen 2015-2021 erwogen oder beabsichtigt hat, den Beruf aufzugeben. Als Gr\u00fcnde werden Stress, unzureichende Verg\u00fctung, schlechte Work-Life-Balance und mangelnde Familienvereinbarkeit genannt. Auch Wechselw\u00fcnsche in die Justiz oder in Unternehmen spielen eine Rolle.<\/p>\n\n\n\n
Versch\u00e4rft wird das Nachwuchsproblem auch dadurch, dass immer weniger junge Menschen Jura studieren wollen. So ist die Zahl der Studienanf\u00e4nger seit 2017 von rund 27.500 auf rund 23.200 im Jahr 2024 gefallen. Da zwischen Studienanfang und Berufseinstieg etwa acht Jahre liegen, zeichnet sich ein weiterer R\u00fcckgang der Assessorenzahlen bereits heute ab. Hinzu kommt, dass immer mehr Jurastudierende Bachelor-Studieng\u00e4nge an Fachhochschulen oder Universit\u00e4ten w\u00e4hlen anstelle des klassischen Jura-Studiums mit Staatsexamen. 2024 wurden neben 8.742 Ersten Juristischen Pr\u00fcfungen rund 3.760 juristische Bachelor-Abschl\u00fcsse vergeben. In der Regel werden sich diese Absolventen nicht zum Volljuristen weiterqualifizieren und fehlen daher als potenzielle Nachwuchskr\u00e4fte auf dem Anwaltsmarkt. Besonders bedenklich ist in diesem Zusammenhang, dass nur 48 Prozent der befragten Junganw\u00e4lte r\u00fcckblickend wieder Jura studieren w\u00fcrden. Etwas positiver war das Bild bei der Berufswahl: 59 Prozent gaben an, vor die erneute Berufswahlentscheidung gestellt wieder Anw\u00e4ltin oder Anwalt werden zu wollen.<\/p>\n\n\n\n
Nachdenklich stimmen allerdings die Studienergebnisse des Soldan Instituts zu Diskriminierungserfahrungen, besonders von Frauen. W\u00e4hrend 82 Prozent der M\u00e4nner angaben, keine Benachteiligungen oder Diskriminierungen erlebt zu haben, berichteten 40 Prozent der jungen Anw\u00e4ltinnen von gelegentlichen und 17 Prozent von h\u00e4ufigen Diskriminierungserfahrungen. Dieser Befund und vor allem die mangelnde Vereinbarkeit von Beruf und Familie m\u00f6gen auch die Gr\u00fcnde sein, warum der Frauenanteil in der Anwaltschaft zwischen dem 30. und 40. Lebensjahr sp\u00fcrbar sinkt.. So sind zwar rund 50 Prozent der neu zugelassenen Anw\u00e4lte weiblich, ihr Anteil sinkt danach aber kontinuierlich.<\/p>\n\n\n\n
Attraktiv f\u00fcr Juristinnen ist hingegen nach wie vor der Beruf als Syndikusrechtsanw\u00e4ltin. W\u00e4hrend von den niedergelassenen Rechtsanw\u00e4ltinnen und Rechtsanw\u00e4lten 65 Prozent M\u00e4nner sind, sind die Geschlechter in der Syndikusrechtsanwaltschaft gleich verteilt. Auch zehn Jahre nach der Einf\u00fchrung dieses Zulassungstyps zeigt sich, dass diese T\u00e4tigkeit sehr attraktiv f\u00fcr Juristinnen und Juristen ist.<\/p>\n\n\n\n
Dagegen ist die Zahl der Anwaltsnotarinnen und Anwaltsnotare seit 2000 kontinuierlich zur\u00fcckgegangen und hat sich zwischen 2010 und 2025 um rund 24,5 Prozent reduziert. Gleichzeitig sind die steuerbaren Ums\u00e4tze dieser Kanzleien im selben Zeitraum um rund 55 Prozent gestiegen \u2013 die verbleibenden Anwaltsnotariate sind also wirtschaftlich ertragreicher. Die Zahl der bestandenen Fachpr\u00fcfungen f\u00fcr das Anwaltsnotariat ist zuletzt auf 169 gesunken. Als Gr\u00fcnde f\u00fcr den Verzicht auf das Anwaltsnotariat nennen die Befragten vor allem die Rechtsgebiete, den hohen Qualifizierungsaufwand und die geringen Chancen auf die tats\u00e4chliche Bestellung zum Notaramt. Eine Modellrechnung ergibt, dass das System unter den aktuellen Zahlen f\u00fcr Zulassungen und Pr\u00fcfungen langfristig nur noch ein Anwaltsnotariat mit rund 2.400 Mitgliedern tr\u00e4gt. Ob das am 21. Mai 2026 beschlossene Gesetz zur F\u00f6rderung und Modernisierung des Anwaltsnotariats die strukturellen Probleme l\u00f6sen wird, bleibt abzuwarten.<\/p>\n\n\n\n
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