{"id":6599,"date":"2016-02-24T14:30:20","date_gmt":"2016-02-24T13:30:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/?p=6599"},"modified":"2018-12-07T11:06:44","modified_gmt":"2018-12-07T10:06:44","slug":"scheinsozien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/scheinsozien\/","title":{"rendered":"Haftungsrisiken f\u00fcr angestellte Junganw\u00e4lte"},"content":{"rendered":"

Soldan Institut ver\u00f6ffentlicht neue Studie zu Scheinsozien<\/h3>\n

Zwei Drittel der angestellten Junganw\u00e4lte werden von ihren Arbeitsgebern potenziell existenzvernichtenden Haftungsrisiken ausgesetzt.<\/p>\n

Sie werden von ihrem Arbeitgeber in der Au\u00dfendarstellung der Kanzlei in einer Weise vermarktet, die sie zu pers\u00f6nlich haftenden Gesellschaftern kraft Rechtsscheins (\u201eScheinsozien\u201c) macht. Dadurch gehen sie das Risiko ein, f\u00fcr Verbindlichkeiten der Soziet\u00e4t zu haften. Dies hat eine Studie ergeben, die das Soldan Institut in der Neuen Zeitschrift f\u00fcr Gesellschaftsrecht (NZG) vorgestellt hat.<\/p>\n

91 % der angestellten Junganw\u00e4lte werden von der Kanzlei, in der sie arbeiten, auf Drucksachen, Kanzleischildern oder im Internet neben den Kanzleiinhabern als Berufstr\u00e4ger gef\u00fchrt. Dass sie lediglich im Anstellungsverh\u00e4ltnis und damit ohne unternehmerische Verantwortung f\u00fcr die Verbindlichkeiten der Kanzlei t\u00e4tig sind, wird von ihren Arbeitgebern aber nur selten durch erkl\u00e4rende Zus\u00e4tze offengelegt: 70 % m\u00fcssen sich deshalb bei einer Inanspruchnahme ihrer Kanzlei durch Gl\u00e4ubiger nach Rechtsscheingrunds\u00e4tzen als mithaftender Gesellschafter behandeln lassen. Sie k\u00f6nnen nur darauf vertrauen, dass die Inhaber der Kanzlei f\u00fcr die Verbindlichkeiten tats\u00e4chlich einstehen k\u00f6nnen oder in einem Haftungsfall die Haftpflichtversicherung der Kanzlei eingreift und den Schaden vollst\u00e4ndig ersetzt.<\/p>\n

Oft \u00fcberwiegt die Freude „auf dem Briefbogen“ zu sein<\/h3>\n

Prof. Dr. Matthias Kilian, Direktor des Soldan Instituts: \u201eViele Junganw\u00e4lte sind sich ihres Haftungsrisikos nicht bewusst \u2013 sie freuen sich, \u201eauf den Briefbogen\u201c ihrer Kanzlei zu kommen, ohne zu ber\u00fccksichtigen, dass sie hiermit in die volle pers\u00f6nliche Haftung geraten k\u00f6nnen. Jene, die das Risiko erkennen, sind in einem Dilemma: Nicht jeder Arbeitgeber ist begeistert, in der Au\u00dfendarstellung den Marketingeffekt entwertende Zus\u00e4tze, die auf ein Angestelltenverh\u00e4ltnis hindeuten, zu verwenden.\u201c<\/p>\n

Das anwaltliche Berufsrecht nimmt seit einer Grundsatzentscheidung des Bundesgerichtshofs aus dem Jahr 2012 an der Kreierung von Scheinsozien keinen Ansto\u00df mehr, weil, so der Bundesgerichtshof, Dritten durch deren pers\u00f6nliche Haftung kein Nachteil entstehe. Die praktische Dimension des Problems der Rechtsscheinhaftung angestellter Rechtsanw\u00e4lte beruht vor allem darauf, dass Rechtsanwaltskanzleien in Deutschland nach wie vor ganz \u00fcberwiegend als Gesellschaften b\u00fcrgerlichen Rechts oder als Einzelunternehmen betrieben werden. Ihre Inhaber haften pers\u00f6nlich und unbeschr\u00e4nkt.<\/p>\n

Hinweise f\u00fcr die Redaktionen:<\/h4>\n

Ausf\u00fchrlich berichtet das Soldan Institut im Heft 3\/2016 der Neuen Zeitschrift f\u00fcr Gesellschaftsrecht (NZG) \u00fcber die Ergebnisse der Untersuchung (Kilian, Gesellschafter kraft Rechtsscheins \u2013 (k)ein praktisches Problem des Gesellschaftsrechts der freien Berufe?, NZG 2016, 90 ff.). Die dem Artikel zu Grunde liegenden Daten wurden im Rahmen der Studie \u201eDie junge Anwaltschaft: Ausbildung, Berufseinstieg und Berufskarrieren\u201c des Soldan Instituts, an der sich 3.500 Anw\u00e4lte mit einer Berufserfahrung von anderthalb bis achteinhalb Jahren beteiligten, erhoben.<\/p>\n

Die Entscheidung des Bundesgerichtshofs zur berufsrechtlichen Zul\u00e4ssigkeit der Vermarktung von Scheinsozien datiert vom 12.7.2012, Aktenzeichen AnwZ (Brfg) 37\/11 (abrufbar unter http:\/\/juris.bundesgerichtshof.de<\/a>).<\/p>\n

Ansprechpartner:<\/h4>\n

Prof. Dr. Matthias Kilian
\nTel.: 0221 5481 1123
\nFax: 0221 5481 1125
\nMobil: 0172 63 93 699
\nkilian@soldaninstitut.de
\nwww.soldaninstitut.de<\/a><\/p>\n

Pressekontakt:
\nAnnika Wolf
\nTel.: 0201 8612-104
\nTel.: 0201 8612-108
\nMobil: 0172 63 93 324
\npresse@soldaninstitut.de<\/p>\n

\u00dcber das Soldan Institut:<\/h4>\n

Das Soldan Institut wurde 2002 als unabh\u00e4ngige Forschungseinrichtung gegr\u00fcndet. Ziel des von einem gemeinn\u00fctzigen Verein getragenen Instituts ist die Erforschung der Strukturentwicklung der Anwaltschaft und der sich hieraus ergebenden Bedingungen f\u00fcr eine erfolgreiche und zukunftsorientierte T\u00e4tigkeit von Anwaltskanzleien. Das Institut betreibt eigene empirische Anwaltsforschung, deren Ergebnisse Rechtsanw\u00e4lten, Institutionen der deutschen Anwaltschaft, politischen Entscheidungstr\u00e4gern, Wissenschaftlern und einer breiten \u00d6ffentlichkeit zur Verf\u00fcgung gestellt werden. Der gemeinn\u00fctzige Tr\u00e4gerverein des Instituts wird von der Hans Soldan Stiftung<\/a>, dem Deutschen Anwaltverein, der Bundesrechtsanwaltskammer und Wolters Kluwer Deutschland unterst\u00fctzt. Der Institutsdirektor, Prof. Dr. Matthias Kilian, ist Inhaber einer Professur u.a. f\u00fcr Anwaltsrecht und anwaltsorientierte Juristenausbildung der Universit\u00e4t zu K\u00f6ln.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Soldan Institut ver\u00f6ffentlicht neue Studie zu Scheinsozien Zwei Drittel der angestellten Junganw\u00e4lte werden von ihren Arbeitsgebern potenziell existenzvernichtenden Haftungsrisiken ausgesetzt.<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":6602,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false},"version":2}},"categories":[1,855,24,55,10],"tags":[124,125,58],"class_list":{"0":"post-6599","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-allgemein","8":"category-kanzleimanagement","9":"category-pressemeldungen","10":"category-recht","11":"category-institut","12":"tag-haftung","13":"tag-junganwaelte","14":"tag-soldan-institut"},"jetpack_publicize_connections":[],"yoast_head":"\nHaftungsrisiken f\u00fcr angestellte Junganw\u00e4lte | Soldan #insights<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Soldan Institut ver\u00f6ffentlicht neue Studie: angestellte Junganw\u00e4lte sind h\u00e4ufig hohen Haftungsrisiken als Scheinsozien ausgesetzt.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/scheinsozien\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Haftungsrisiken f\u00fcr angestellte Junganw\u00e4lte\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Soldan Institut ver\u00f6ffentlicht neue Studie: angestellte Junganw\u00e4lte sind h\u00e4ufig hohen Haftungsrisiken als Scheinsozien ausgesetzt.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/scheinsozien\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Soldan #insights\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Soldan.de?v=wall\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Soldan.de\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-02-24T13:30:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2018-12-07T10:06:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/Fotolia_102833576_Subscription_Monthly_M-1-e1456319539673.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1100\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"733\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Annika Wolf\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Annika Wolf\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/scheinsozien\/\",\"url\":\"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/scheinsozien\/\",\"name\":\"Haftungsrisiken f\u00fcr angestellte Junganw\u00e4lte | Soldan #insights\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/scheinsozien\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/scheinsozien\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/Fotolia_102833576_Subscription_Monthly_M-1-e1456319539673.jpg\",\"datePublished\":\"2016-02-24T13:30:20+00:00\",\"dateModified\":\"2018-12-07T10:06:44+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/#\/schema\/person\/33ab0cbd7f865c51e5e0883be58fdc3b\"},\"description\":\"Soldan Institut ver\u00f6ffentlicht neue Studie: angestellte Junganw\u00e4lte sind h\u00e4ufig hohen Haftungsrisiken als Scheinsozien ausgesetzt.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/scheinsozien\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/scheinsozien\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/scheinsozien\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/Fotolia_102833576_Subscription_Monthly_M-1-e1456319539673.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/Fotolia_102833576_Subscription_Monthly_M-1-e1456319539673.jpg\",\"width\":1100,\"height\":733},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/scheinsozien\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Pressemitteilungen\",\"item\":\"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/pressemitteilungen\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Pressemeldungen\",\"item\":\"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/pressemitteilungen\/pressemeldungen\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Haftungsrisiken f\u00fcr angestellte Junganw\u00e4lte\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/\",\"name\":\"Soldan #insights\",\"description\":\"News und Meldungen rund um die Themen: Recht, Steuern und Notarwesen\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/#\/schema\/person\/33ab0cbd7f865c51e5e0883be58fdc3b\",\"name\":\"Annika Wolf\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/avatar_user_11_1499088550-96x96.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/avatar_user_11_1499088550-96x96.jpg\",\"caption\":\"Annika Wolf\"},\"description\":\"Annika Wolf ist Referentin f\u00fcr \u00d6ffentlichkeitsarbeit bei Soldan. Seit August 2012 ist sie f\u00fcr alle Themen rund um die Presse- und \u00d6ffentlichkeitsarbeit, aber auch f\u00fcr die interne Kommunikation zust\u00e4ndig. Vorab hat sie Berufserfahrung bei verschiedenen Essener Unternehmen gesammelt. Annika Wolf absolvierte die Ausbildung zur Medienkauffrau Digital und Print sowie das Bachelorstudium \\\"Business Administration\\\".\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.soldan.de\/presse\",\"https:\/\/www.facebook.com\/Soldan.de\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/profile\/view?id=AAMAABgvsVkBIvrvRrvW7Ijge8OlHLDMd764w08&trk=hp-identity-photo\"],\"url\":\"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/author\/annika\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Haftungsrisiken f\u00fcr angestellte Junganw\u00e4lte | Soldan #insights","description":"Soldan Institut ver\u00f6ffentlicht neue Studie: angestellte Junganw\u00e4lte sind h\u00e4ufig hohen Haftungsrisiken als Scheinsozien ausgesetzt.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/scheinsozien\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Haftungsrisiken f\u00fcr angestellte Junganw\u00e4lte","og_description":"Soldan Institut ver\u00f6ffentlicht neue Studie: angestellte Junganw\u00e4lte sind h\u00e4ufig hohen Haftungsrisiken als Scheinsozien ausgesetzt.","og_url":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/scheinsozien\/","og_site_name":"Soldan #insights","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Soldan.de?v=wall","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/Soldan.de\/","article_published_time":"2016-02-24T13:30:20+00:00","article_modified_time":"2018-12-07T10:06:44+00:00","og_image":[{"width":1100,"height":733,"url":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/Fotolia_102833576_Subscription_Monthly_M-1-e1456319539673.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Annika Wolf","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"Annika Wolf","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"3\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/scheinsozien\/","url":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/scheinsozien\/","name":"Haftungsrisiken f\u00fcr angestellte Junganw\u00e4lte | Soldan #insights","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/scheinsozien\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/scheinsozien\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/Fotolia_102833576_Subscription_Monthly_M-1-e1456319539673.jpg","datePublished":"2016-02-24T13:30:20+00:00","dateModified":"2018-12-07T10:06:44+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/#\/schema\/person\/33ab0cbd7f865c51e5e0883be58fdc3b"},"description":"Soldan Institut ver\u00f6ffentlicht neue Studie: angestellte Junganw\u00e4lte sind h\u00e4ufig hohen Haftungsrisiken als Scheinsozien ausgesetzt.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/scheinsozien\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.soldan.de\/insights\/scheinsozien\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/scheinsozien\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/Fotolia_102833576_Subscription_Monthly_M-1-e1456319539673.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/Fotolia_102833576_Subscription_Monthly_M-1-e1456319539673.jpg","width":1100,"height":733},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/scheinsozien\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Pressemitteilungen","item":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/pressemitteilungen\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Pressemeldungen","item":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/pressemitteilungen\/pressemeldungen\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Haftungsrisiken f\u00fcr angestellte Junganw\u00e4lte"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/#website","url":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/","name":"Soldan #insights","description":"News und Meldungen rund um die Themen: Recht, Steuern und Notarwesen","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/#\/schema\/person\/33ab0cbd7f865c51e5e0883be58fdc3b","name":"Annika Wolf","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/avatar_user_11_1499088550-96x96.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/avatar_user_11_1499088550-96x96.jpg","caption":"Annika Wolf"},"description":"Annika Wolf ist Referentin f\u00fcr \u00d6ffentlichkeitsarbeit bei Soldan. Seit August 2012 ist sie f\u00fcr alle Themen rund um die Presse- und \u00d6ffentlichkeitsarbeit, aber auch f\u00fcr die interne Kommunikation zust\u00e4ndig. Vorab hat sie Berufserfahrung bei verschiedenen Essener Unternehmen gesammelt. Annika Wolf absolvierte die Ausbildung zur Medienkauffrau Digital und Print sowie das Bachelorstudium \"Business Administration\".","sameAs":["https:\/\/www.soldan.de\/presse","https:\/\/www.facebook.com\/Soldan.de\/","https:\/\/www.linkedin.com\/profile\/view?id=AAMAABgvsVkBIvrvRrvW7Ijge8OlHLDMd764w08&trk=hp-identity-photo"],"url":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/author\/annika\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/Fotolia_102833576_Subscription_Monthly_M-1-e1456319539673.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p70Emz-1Ir","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6599"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6599"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6599\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6703,"href":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6599\/revisions\/6703"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6602"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6599"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6599"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.soldan.de\/insights\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6599"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}