Kombination Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht und Franzen, Kommentar zum europäischen Arbeitsrecht

Bestens gerüstet für die Arbeitswelt sind Sie mit dem Arbeitsrechts-Paket bestehend aus dem Erfurter Kommentar und dem Kommentar zum europäischen Arbeitsrecht. Der Erfurter bringt das dynamische deutsche Arbeitsrecht jährlich und ausführlich neu auf den Punkt. Daneben wird das europäische Arbeitsrecht immer wichtiger.

Das Paket besteht aus folgenden Bänden, die jeweils auch einzeln bezogen werden können:

Dieterich, Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht
24. Auflage 2024
3188 Seiten gebunden, 199,00 EUR (Preis bei Einzelbezug)
978-3-406-80415-1
Bereits erschienen

Die 24. Auflage bringt den Kommentar auf den aktuellen Stand des 1. September 2023 im gesamten Bereich des Arbeitsrechts. So wurden zahlreiche höchstrichterliche Entscheidungen des BAG als auch des EuGH ebenso wie richtungweisende Instanzgerichtsurteile ausgewertet.

Wichtige Schwerpunkte sind u.a.:

• Folgen der Mindestlohnänderungen und der Regelungen zur geringfügigen Beschäftigung
• Das neue Nachweisgesetz und dessen Auswirkungen auf die GewO, das BBiG, TzBfG und AÜG
• Entscheidung des Ersten Senats vom 13.9.2022 zur Arbeitszeiterfassung
• Das neue Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)
• Gesetz zur Umsetzung der mitbestimmungsrechtlichen Bestimmungen der Umwandlungsrichtlinie
• ÄndG zum InfektionsschutzG
• Änderungen im SGB IV und SGB III (KuG)
• Gesetz zur weiteren Umsetzung der Richtlinie (EU)2019/1158 zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Eltern und pflegende Angehörige
• Digitalisierung und mobile work
• Folgen und Umsetzung des elektronischen Rechtsverkehrs
• Neues Betreuungsrecht
• Entwicklungen zu § 17 KSchG (Anzeigepflicht bei Massenentlassungen)
• Neue Rechtsprechung zum Urlaubsrecht
• Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung.

Franzen, Kommentar zum europäischen Arbeitsrecht
5. Auflage 2024
2489Seiten gebunden, 279,00 EUR (Preis bei Einzelbezug)
978-3-406-79377-6
Bereits erschienen

Der Kommentar zum europäischen Arbeitsrecht
erläutert nach dem Vorbild des Erfurter Kommentars alle
praxiswichtigen europäischen Vorschriften zum Arbeitsrecht.
Er berücksichtigt die Bezüge zur europäischen Rechtsprechung und die Auswirkungen auf das nationale Recht.

Kommentiert sind:

• EUV
• AEUV
• Europäische Grundrechte-Charta
• Europäische Menschenrechtskonvention
• Europäische Sozialcharta
• Europäische Verordnungen
• Europäische Richtlinien.

Wichtige Neuerungen

• erstmalige Kommentierung der Mindestlohn-Richtlinie
• erstmalige Kommentierung der Entgelttransparenz-Richtlinie
• Umsetzung der Hinweisgeber-Richtlinie durch das Hinweisgeberschutzgesetz
• Umsetzung der Richtlinie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• aktuelle Rechtsprechung insbesondere zum Urlaubsrecht
• Umsetzung der neu gefassten Nachweisrichtlinie.
• Umsetzung der Vorgaben zur grenzüberschreiten Umwandlung (Formwechsel, Verschmelzung, Spaltung) durch die Änderungen des MgVG
• das neue MgFSG