DER SPEZIALIST FÜR RECHTSANWÄLTE, NOTARE, STEUERBERATER, WIRTSCHAFTSPRÜFER

24 STUNDEN-LIEFERUNG

BÜCHER VERSANDKOSTENFREI

TELEFON: 0201 8612-123

Der Artikel wurde erfolgreich hinzugefügt.
Thanheiser, Sven

Leistungsentgelt erfolgreich einführen und Beschäftigte fair bewerten

Praxisanleitung für kommunale Arbeitgeber zur Einführung oder Evaluierung von Leistungsentgeltsystemen
Standardbild
24,95 €

pro Stück
inkl. MwSt.

Versandkostenfreie Lieferung!

Sofort versandfertig

  • 8044202
  • 9783807302522
  • Jehle, Heidelberg
  • 2. Auflage 2010
  • 10.12.2010
  • 180 Seiten
  • kartoniert
Leistungs- und erfolgsorientierte Bezahlung bietet die Chance, den Dialog zwischen Arbeitgebern... mehr

Produktinformationen "Leistungsentgelt erfolgreich einführen und Beschäftigte fair bewerten"

Autor / Hrsg.: Thanheiser, Sven
Produkttyp: Leitfaden/Ratgeber
Leistungs- und erfolgsorientierte Bezahlung bietet die Chance, den Dialog zwischen Arbeitgebern und Beschäftigten zu optimieren. Die Folge sind stärkere Führungstransparenz und höhere Motivation aller Beteiligten.

Wie Sie Leistungsentgelt ohne großen Verwaltungsaufwand zum Wohle des Betriebsklimas einführen oder Probleme damit beseitigen, zeigt dieser Praxisleitfaden. Das Buch legt Schwerpunkte auf den Einführungsprozess, die innerbetriebliche Kommunikation, den Bewertungsdialog, ein transparentes Leistungsbewertungssystem, Reduzierung von Verwaltungsaufwand, die Optimierung bestehender Leistungsentgeltsysteme, Vermeidung und Behebung von Hindernissen. Muster, Checklisten und Exceltabellen helfen bei der Umsetzung des Paragraphen 18 TVöD.

Der Praxisleitfaden richtet sich an Verwaltungs- und Personalleiter, an kommunale Wahlbeamte, kommunale Räte, die mit Personalangelegenheiten befasst sind, an alle Führungskräfte in Kommunen oder kommunalen Betrieben oder Einrichtungen sowie an Personalvertretungen.

Weiterführende Links zu "Leistungsentgelt erfolgreich einführen und Beschäftigte fair bewerten"
Unsere Empfehlungen
Rückruf-Service