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- Artikel-Nr.: 8043488
- ISBN: 9783802964404
- Verlag: Walhalla, Regensburg
- Umfang: 1658 Seiten
- Einbandart: Loseblattwerk, mit Online-Zugang
Produktinformationen "Leitfaden Personalbearbeitung in den Streitkräften - mit Fortsetzungsbezug"
Ausstattung: | 1 Ordner Onlinezugang |
Autor / Hrsg.: | Walhalla Fachredaktion |
Erscheinungsweise: | viermal jährlich |
Kündigungsfristen: | jederzeit nach Ablauf der Mindestbezugsdauer (12 Monate) |
Produkttyp: | Leitfaden/Ratgeber |
Vertragslaufzeiten: | Mindestbezugszeitraum 12 Monate |
Grundlagen der Personalbearbeitung für Heer, Luftwaffe und
Marine
Der Leitfaden Personalbearbeitung in den Streitkräften bietet allen
im Personalmanagement eingesetzten Soldatinnen und Soldaten
Hilfestellung bei der sachgerechten Erledigung ihrer umfangreichen
Aufgaben.
Darüber hinaus soll es allen Angehörigen der Bundeswehr dienen, die von Personalmaßnahmen betroffen sind, sich gezielt zu informieren, um im Bedarfsfall für die eigene Position die richtigen Argumente zu haben.
Im Einzelnen informiert Leitfaden Personalbearbeitung in den Streitkräften über:
- Personalbearbeitende Stellen/Ernennungs- und Entlassungsdienststellen
- Einberufung/Einstellung/Verpflichtung
- Verwendungsplanung/Stellenbesetzung
- Beförderung
- Verwendungsplanung/Stellenbesetzung
- Beförderung
- Personalbearbeitung OA/ROA (TrD)
- Versetzung, Kommandierung, DP-Wechsel
- Beurteilungen
- Urlaub
- Personalunterlagen
- Beendigung des Wehrdienstverhältnisses
- Kriegsdienstverweigerung
- Personalorganisation
- Konzeption für die Reservistinnen und Reservisten
Das Werk Leitfaden Personalbearbeitung in den Streitkräften orientiert sich an den geltenden Bestimmungen für das Heer, kann jedoch – unter Beachtung teilstreitkräftespezifischer Eigenheiten – auch für Luftwaffe und Marine angewandt werden.
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