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Lelley, Jan Tibor
Compliance im Arbeitsrecht
Compliance im Arbeitsrecht
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Art.-Nr.: 8034194/198

  • Produktgruppe: Leitfaden/Ratgeber
  • Verlag: Luchterhand, Köln
  • Auflage: 1. Auflage 2010
  • Erscheinungsdatum: 09.08.2010

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Details

ISBN9783472076834
Umfang259 Seiten
Einbandartkartoniert
Das Thema Compliance wird derzeit viel diskutiert und entfacht eine gewisse Unsicherheit. Compliant verhalten sich Unternehmen dann, wenn sie mit staatlichen Gesetzen, Grundsätzen und Verfahren, mit Standards und Konventionen konform gehen, weshalb das Thema naturgemäß über zahlreiche arbeitsrechtliche Bezüge verfügt.

Der Kunde erhält mit diesem Leitfaden eine kompakte Darstellung, die ihn praxisorientiert vor den Compliance-Fallstricken bewahrt. Das Werk enthält zahlreiche Beispiele, Praxistipps und Formulierungshilfen.

Aus dem Inhalt:

  • Grundlagen von Compliance;
  • Diskriminierungs- und Persönlichkeitsschutz;
  • Korruptionsbekämpfung;
  • Kontrollrechte des Unternehmens;
  • Arbeitsrechtliche Sanktionen bei Complianceverstößen;
  • Schadensersatzansprüche bei Complianceverstößen;
  • Schutz personenbezogener Daten;
  • Whistleblowing

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