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- Artikel-Nr.: 8057203
- ISBN: 9783848715640
- Verlag: Nomos, Baden-Baden
- Auflage: 1. Auflage 2014
- Erscheinungsdatum: 05.11.2014
- Umfang: 252 Seiten
- Einbandart: kartoniert
"Das Internet vergisst nie" - Unternehmensschädliche Äußerungen
von Arbeitnehmern in Social... mehr
Produktinformationen "Posting als Kündigungsgrund"
Autor / Hrsg.: | Burr, Steffen |
Produkttyp: | Handbuch |
"Das Internet vergisst nie" - Unternehmensschädliche Äußerungen von Arbeitnehmern in Social Media können nach der Rechtsprechung zahlreicher Instanzgerichte den Bestand des Arbeitsverhältnisses gefährden.
- Doch anhand welcher Kriterien ist die Abgrenzung zwischen Meinungsfreiheit und unternehmerischer Betätigungsfreiheit zu ziehen?
- Unterliegt der Arbeitnehmer auf Grund der weitreichenden Gefahren einer Veröffentlichung von Äußerungen in Social Media besonders ausgeprägten arbeitsvertraglichen Nebenpflichten?
- Ist eine Kommunikation zwischen "Freunden" vertraulich?
Der Autor untersucht die grund- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeitet Kriterien und Prüfungsschritte zur Falllösung heraus.
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