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- Artikel-Nr.: 8087540
- ISBN: 9783848786473
- Verlag: Nomos, Baden-Baden
- Auflage: 2. Auflage 2022
- Erscheinungsdatum: 24.02.2022
- Umfang: 904 Seiten
- Einbandart: gebunden
Produktinformationen "Prinzipien des Kündigungsrechts bei Arbeitsverhältnissen"
Autor / Hrsg.: | Preis, Ulrich |
Produkttyp: | Monographie |
Reihentitel: | Schriften des Instituts für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln |
Das Buch behandelt das gesamte materielle Kündigungsschutzrecht im Arbeitsverhältnis. Nach einem Abriss der Geschichte des arbeitsrechtlichen Kündigungsrechts wird zunächst die Rechtswirklichkeit in diesem Rechtsgebiet erörtert. Es folgen Überlegungen zur Rechtstheorie und Dogmatik der Kündigung.
Ferner wird das Spannungsverhältnis von Kündigungsfreiheit und Kündigungsbeschränkung behandelt. Im Zentrum des Werkes steht die Ausarbeitung und Konkretisierung der Prinzipien des Kündigungsrechts.
Im Einzelnen:
- die Unzumutbarkeit, die Güter- und Interessenabwägung,
- das Prognoseprinzip,
- das Prinzip des Vertrauensschutzes und der Gleichbehandlung.
In einem Schlusskapitel erfolgt die Anwendung der kündigungsrechtlichen Prinzipien auf einzelne umstrittenen Kündigungsgründe.
Benannt seien hier die betriebsbedingte Kündigung wegen Personalabbau, die krankheitsbedingte Kündigung sowie die ordentliche und außerordentliche verhaltensbedingte Kündigung.
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