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Schaub, Günter
Arbeitsrechts-Handbuch - Mängelexemplar
Arbeitsrechts-Handbuch - Mängelexemplar
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Art.-Nr.: 8062424/198

  • Produktgruppe: Schnäppchen
  • Verlag: Beck, München
  • Auflage: 16. Auflage 2015
  • Erscheinungsdatum: 04.08.2015
  • Zustand: beschädigt

Details

Normalpreis 125,00 EUR. Sie sparen 26,00 EUR!



ISBN9783406673498
Umfang3030 Seiten
Einbandartgebunden
Zustandbeschädigt
Bezugsbedingungen• Bei diesem Angebot handelt es sich um leicht beschädigte Exemplare (optische Mängel). Es gilt daher nur, solange der Vorrat reicht.
• Mängelexemplar - von Umtausch und Rückgabe ausgeschlossen
PreisinfosSchnäppchenpreis

Das erfolgreiche Handbuch erläutert kompakt und übersichtlich alle wichtigen Themen im Arbeitsrecht. Die systematische Darstellung bündelt die verstreuten Vorschriften und zeigt ihr Zusammenwirken in der betrieblichen Praxis auf. Schwerpunkte sind:

  • das Individualarbeitsrecht mit der AGB-Kontrolle, dem Antidiskriminierungsrecht und Kündigungsschutz
  • die betriebliche Altersversorgung
  • die Arbeitnehmerüberlassung
  • der Anspruch auf Mindestlohn
  • die Darstellung des Koalitions-, Arbeitskampf- und Tarifrechts
  • das Betriebsverfassungsrecht und das Sprecherausschussgesetz
  • eine Erläuterung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bezügen sowie des Lohnpfändungsrechts

Die Vorteile des Schaub:

  • das gesamte deutsche Arbeitsrecht mit europarechtlichen Bezügen
  • systematisch gegliedert in einem Band
  • und als Besonderheit: eine systematische Darstellung des Personalvertretungsrechts des Bundes und der Länder


Zur Neuauflage
Alle Gesetzesänderungen und die bis Frühjahr 2015 veröffentlichten Entscheidungen des BAG und EuGH sind eingearbeitet.


Gesetzesänderungen, wie etwa durch das Tarifautonomiestärkungsgesetz mit dem neuen Mindestlohngesetz und seinen Auswirkungen auf andere Vorschriften werden systematisch abgehandelt und in den Gesamtzusammenhang eingeordnet.


Zu den Autoren
Die Autoren sind erfahrene Richter aus beiden Rechtsmittelinstanzen der Arbeitsgerichtsbarkeit. Sie verfügen über reichhaltige praktische und wissenschaftliche Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts.

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