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- Artikel-Nr.: 8074866
- ISBN: 9783848748013
- Verlag: Nomos, Baden-Baden
- Auflage: 3. Auflage 2019
- Erscheinungsdatum: 28.05.2019
- Umfang: 286 Seiten
- Einbandart: kartoniert
Produktinformationen "Schwerbehindertenarbeitsrecht"
Autor / Hrsg.: | Schmidt, Bettina |
Produkttyp: | Leitfaden/Ratgeber |
Reihentitel: | NomosPraxis |
Das Handbuch Schwerbehindertenarbeitsrecht
behandelt sämtliche arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen
Aspekte im Zusammenhang mit der Beschäftigung schwerbehinderter
Menschen. Es wendet sich an alle, die in ihrer täglichen Arbeit mit
dem Thema befasst sind: Rechtsanwälte, Arbeitgeber, Betriebsräte,
Schwerbehindertenvertreter und Mitarbeiter der
Integrationsämter.
Das neue Teilhaberecht
stellt die größte Reform des Behindertenrechts seit Einführung des
SGB IX dar. Wesentlicher Stichtag ist der 1.1.2018. Die 3. Auflage
erläutert im Detail, welche Neuerungen sich aus der Reform für die
arbeitsrechtliche Beratungspraxis ergeben.
Die Neuerungen werden den Schwerpunkten
- Pflichten des Arbeitgebers bei der Einstellung schwerbehinderter Menschen
- Verbot der Benachteiligung schwerbehinderter Menschen
- Anspruch des schwerbehinderten Menschen auf angemessene Beschäftigung
- Schadensersatzpflicht des Arbeitgebers bei nicht leidensgerechter Beschäftigung
- Prävention im Arbeitsverhältnis mit einem schwerbehinderten Menschen
- Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen
- Kündigungsschutz für schwerbehinderte Arbeitnehmer zugeordnet.
Besondere Berücksichtigung findet dabei auch die gesetzliche Neuregelung zur Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung bei der Kündigung eines schwerbehinderten Menschen und die aktuelle Rechtsprechung zum Schwerbehindertenarbeitsrecht.
Praktische Hinweise, Fallbeispiele und
Formulierungshilfen
erleichtern den Zugang für die Praxis komplettieren die
Darstellung.
Die Autorin
ist Fachanwältin für Arbeitsrecht und Sozialrecht und befasst sich
seit vielen Jahren als Rechtsanwältin, aber auch als Referentin in
der Anwaltsausbildung und in der Schulung von
Schwerbehindertenvertretern, mit dem
Schwerbehindertenarbeitsrecht.
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