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Wolters Kluwer Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) online

Kommentar mit Handbuch Zeitarbeit
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Kündigungsfristen: 3 Monate zum Ende der Vertragslaufzeit
Preisinformation: Monatlicher Bezugspreis
Produkttyp: Datenbank
Vertragslaufzeiten: Mindestbezugszeitraum 12 Monate

Das Plus dieses Kommentars ist die praxisgerechte Behandlung des Rechts der Arbeitnehmerüberlassung sowie die stets zeitnahe Aktualität.

Themenschwerpunkte dieses Kommentars: Abgrenzung Arbeitnehmerüberlassung zu anderen Formen drittbezogenen Personaleinsatzes, Gewerbsmäßigkeit der Arbeitnehmerüberlassung, Rechte und Pflichten bei Arbeitnehmerüberlassung sowie Straf- und Bußgeldvorschriften

Das Werk informiert umfassend, übersichtlich und aktuell auch über Detailfragen zu den Rechten und Pflichten bei der Arbeitnehmerüberlassung. Die Kommentierung wird ergänzt durch eine systematische Darstellung zur Zeitarbeit, so dass der Kommentar Verleihern und Entleihern, Verantwortlichen in Personalabteilungen, Gerichten Verwaltungen und Verbänden eine unentbehrliche Hilfe für die tägliche Praxis ist.

Hinweise auf aktuelle und bevorstehende Gesetzesvorhaben, Anweisungen der Bundesagentur für Arbeit und fortlaufende Informationen im Bereich des Tarifrechts für die Zeitarbeit gewährleisten einen stets hochaktuellen Kommentar.

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