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Aushangpflichtige Gesetze
Aushangpflichtige Gesetze
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Art.-Nr.: 8055787/198

  • Produktgruppe: Textsammlung
  • Verlag: Haufe-Lexware, Freiburg
  • Auflage: 35. Auflage 2014
  • Erscheinungsdatum: 06.10.2014

Details

ISBN9783648041901
Umfang352 Seiten
Einbandartkartoniert
Erscheinungsweisejährlich

Als Arbeitgeber müssen Sie Ihre Mitarbeiter über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren. Eine Verletzung der Aushangpflichten dieser aushangpflichtigen Gesetze stellt eine Ordnungswidrigkeit dar und kann mit einem Bußgeld von bis zu 2.500 EUR geahndet werden

Sie können sich aber auch schadensersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist

TIPP: Sichern Sie sich jetzt Ihre Exemplare der aktualisierten Neuauflage Aushangpflichtige Gesetze

Der Aushang der aktuellen Broschüre "Aushangpflichtige Gesetze" in jedem Stockwerk und Gebäude - z. B. am schwarzen Brett - genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzlichen Aushangpflichten

Einfacher und bequemer geht es nicht

Das sollten Sie beachten

  • Alle Mitarbeiter müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können
  • Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein
  • Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil
  • ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen

Inhalte "Aushangpflichtige Gesetze

  • Bundesurlaubsgesetz
  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
  • Baustellenverordnung
  • Gefahrstoffverordnung
  • Kündigungsschutzgesetz
  • Bildschirmarbeitsverordnung
  • Nichtraucherschutz
  • Teilzeit- und Befristungsgesetz
  • Arbeitszeitgesetz
  • Mutterschutzgesetz
  • Jugendarbeitsschutzgesetz
  • Arbeitsschutzgesetz
  • Arbeitsstättenverordnung
  • Ladenschlussgesetz
  • Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
  • VO zur arbeitsmedizinischen Vorsorgung
  • weitere Gesetz

Kommen Sie jetzt Ihrer Fürsorgepflicht für die aushangpflichtigen Gesetze als Arbeitgeber nach und geben Sie Schadensersatzansprüchen keine Chance

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