Als führender Kanzleispezialist haben wir uns zum Ziel gesetzt,
die Gesundheit in der Kanzlei und im Homeoffice zu fördern.
Es gibt viele Möglichkeiten, den Kanzleialltag so zu gestalten, dass die Gesundheit dabei nicht auf der Strecke bleibt.
Deshalb haben wir extra für Sie ein ergonomisches Zonen-Konzept entwickelt. Lassen Sie sich von unseren Ideen für den gesunden Arbeitsplatz inspirieren und verbessern Sie Ihr eigenes Wohlbefinden und das Ihrer Mitarbeiter.
Unser Zonen-Konzept!

Das von Soldan entwickelt Zonen-Konzept, verbessert Ihr Wohlbefinden und das Ihrer Mitarbeiter im Kanzleialltag und im Homeoffice. Dabei haben wir die Arbeitsplätze in überschaubare Bereiche untergliedert. Für jeden Bereich stellen wir Ihnen Problemlösungen vor. So sorgen wir ganz systematisch für mehr Prävention, Gesundheit und Zufriedenheit in Ihrer Kanzlei und im Homeoffice.
RÜCKEN
HANDGELENKE
NACKEN
BEWEGUNG
KONZENTRATION
ATMUNG
AKUSTIK
HYGIENE
Analyse Ihres Büroarbeitsplatzes

Wir bieten Ihnen zertifizierte Beratung!
Das Ziel unserer Ergonomie-Initiative ist es, die Arbeitsplätze in Ihrer Kanzlei und im Homeoffice gesundheitsfördernd zu gestalten. Dafür ist es unerlässlich, die gesundheitlichen Herausforderungen an den Arbeitsplätzen zu erkennen und praktische Lösungen für diese Probleme aufzuzeigen. Die Ergonomie- und Büroarbeitsplatzanalyse dient der Visualisierung und Dokumentation der Arbeitsplatzbedingungen und bietet die Möglichkeit für eine fachkundige Beurteilung durch unsere zertifizierte Ergonomie-Berater Ihrer Büroarbeitsplatz-Situation.
Zahlen, Daten, Fakten!

Durchschnittlich 6,5 Tage im Jahr sind Kanzleimitarbeiter krank. Bei rund 158.000 Beschäftigten allein im deutschen Anwaltsmarkt summieren sich die krankheitsbedingten Ausfalltage auf 1.027.000 im Jahr. Das geht aus statistischen Untersuchungen des Soldan Instituts hervor.**
Allgemein sind Rückenleiden und andere Muskel- und Skeletterkrankungen die häufigste Krankheitsursache in Deutschland. Auf sie entfallen rund ein Viertel aller Krankheitstage, vor allem bei Männern. In den vergangenen Jahren haben zudem psychische Erkrankungen, zum Beispiel das Burn-out-Syndrom, zugenommen und vermehrt zu Fehlzeiten am Arbeitsplatz geführt. Diese Diagnose trifft überproportional häufig Frauen.***
Unabhängig von dem persönlichen Leidensdruck der Betroffenen verursachen krankheitsbedingte Ausfalltage hohe Kosten. Durchschnittlich kostet ein Krankheitstag den Arbeitgeber 112,– € das verursacht allein auf dem deutschen Anwaltsmarkt einen Schaden durch krankheitsbedingte Arbeitsausfälle von 115 Mio. € im Jahr. Die Zahlen verdeutlichen, dass sich auch unter dem finanziellen Aspekt Investitionen in die betriebliche Gesundheit durchaus für den Arbeitgeber lohnen.***
Experten für Ihre Gesundheit und unsere starken Partner

Bei unserer Ergonomie-Initiative vertrauen wir auf das fundierte Wissen und die langjährige Erfahrung der Top-Experten auf diesem Gebiet. Dazu gehören vor allem das IGR – Institut für Gesundheit und Ergonomie e. V. als Berater sowie die Fellowes® GmbH und Kensington®, beide Spezialanbieter für ergonomische Lösungen am Arbeitsplatz.