Webinar – Fristen, Streitwerte und Gebühren im Arbeitsrecht
Starthilfe für Wiedereinsteiger:innen, Fachgebiets-/Dezernatswechsler:innen
Das Arbeitsrecht hält Besonderheiten im Fristenwesen bereit, die wichtigsten sollen hier besprochen und das Augenmerk auf Fallstricke gelenkt werden. Das Verständnis der Grundlagen der Streitwertermittlung ist notwendig, um im Einzelfall einen konkreten Streitwert berechnen zu können, da der Streitwertkatalog nur bedingt hilft. Gebührenbesonderheiten im Arbeitsrecht sind insbesondere die Ermittlung der Rahmengebühren für außergerichtliche Tätigkeiten und der gerichtliche Mehrvergleich. Sie werden eingehend besprochen.
Seminarinhalte
Fristen
- Der Beschleunigungsgrundsatz in der Arbeitsgerichtsbarkeit
- Berufung
- Revision
- Erinnerung
- Beschwerde
- Nichtzulassungsbeschwerde
- Rechtsbeschwerde
Streitwerte
- Ermittlung des konkreten Gegenstandswertes anhand folgender Quellen: §§ 23 und 32 RVG, §§ 40 bis 48 und 63 ff GKG, §§ 3-9 ZPO, und § 61 ArbGG.
Gebühren
- Gebühren- und/oder Vergütungsvereinbarung
- Bestimmung der Rahmengebühr nach § 14 RVG
- Anrechnung und mehrfach Anrechnung
- Mehrvergleich
- Rechtsschutz Probleme vermeiden oder lösen
Bei diesem Seminar handelt es sich um ein Modul der Seminarreihe „Starthilfe für Wieder- und Quereinsteiger/innen“. Hier finden Sie das Modul zum Zivilrecht. Für die Teilnahme am Webinar sind Grundkenntnisse im RVG erforderlich..
| Termine | 22.05.2026 | ||
| Dauer | 10:00 bis 15:30 Uhr inkl. Pause | ||
| Referenten |
Manuela Lehmann → Weitere Infos
Langjährige Berufserfahrung als Rechtsfachwirtin sowohl in kleinen als auch großen Kanzleien und derzeit im Qualitätsmanagement tätig. Lehrauftrag des Fernstudieninstitut der BHT für das Fach Büroorganisation sowie für die Durchführung des Praxistransfermoduls Büroorganisation des Bachelorstudiengangs Rechtswissenschaften für Rechtsfachwirte.
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| Kosten | 199,00 € zzgl. MwSt. inkl. Skript | ||
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