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- Artikel-Nr.: 8093712
- ISBN: 9783415075580
- Verlag: Boorberg, Stuttgart/München
- Auflage: 5. Auflage 2024
- Erscheinungsdatum: 10.04.2024
- Umfang: 310 Seiten
- Einbandart: kartoniert
Produktinformationen "Teilzeitansprüche"
Autor / Hrsg.: | Hamann, Wofgang |
Produkttyp: | Leitfaden/Ratgeber |
Reihentitel: | Das Recht der Wirtschaft |
Antworten auf alle Fragen zur Teilzeitarbeit
Der Autor behandelt alle ansprüche auf Verringerung der Arbeitszeit
ausführlich und leicht verständlich. Zahlreiche Beispiele und
Übersichten veranschaulichen die Darstellung. Kurzinformationen und
praktische Tipps helfen den Beteiligten, konkrete Fragestellungen
besser einzuordnen und sich in der individuellen Situation
zurechtzufinden.
Anspruch auf Arbeitszeitverringerung, Elternteilzeit oder
Pflegeteilzeit nach dem TzBfG
Besondere Lebenssituationen oder allgemeines soziales Engagement
können mit einer vollberuflichen Beschäftigung kollidieren. Eine
Möglichkeit zur Lösung solcher Interessenskonflikte bietet die
Teilzeitarbeit.
Sofern nicht bereits ein Teilzeitarbeitsverhältnis besteht, sind Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auf das Einverständnis ihrer Arbeitgeber zur Verringerung der Arbeitszeit angewiesen. Scheitert eine einvernehmliche Lösung, besteht unter Umständen die Möglichkeit, auch gegen den Willen des Arbeitgebers eine Arbeitszeitverringerung durchzusetzen. Diese sogenannten Teilzeitansprüche sind in verschiedenen Gesetzen, u.a. im Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) und auch in einigen Tarifverträgen geregelt.
Brückenteilzeit und Verlängerung der Arbeitszeit
Der Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit soll aber keine
Einbahnstraße sein. Daher kann die Verringerung der Arbeitszeit von
vornherein zeitlich befristet verlangt werden (Brückenteilzeit).
Außerdem haben Teilzeitbeschäftigte unter bestimmten
Voraussetzungen einen Anspruch auf Verlängerung ihrer
Arbeitszeit.
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