Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter

Das Handbuch zum Arbeitsmigrationsrecht
bietet juristischen Rat im Arbeits- und Aufenthaltsrecht für jedes Stadium der Beschäftigung von Ausländer:innen - egal, ob es um den Auswahlprozess, das Beschäftigungsverhältnis oder dessen Beendigung geht.

Die Neuauflage zur Reform
Die 2. Auflage berücksichtigt das reformierte Fachkräfteeinwanderungsgesetz.

Die Schwerpunkte:

• Neuer, erweiterter Bezugskreis „Blaue Karte EU"
• Neue Berufsausübungsmöglichkeiten für Fachkräfte („jede qualifizierte Beschäftigung“)
• Die neuen Möglichkeiten, auch ohne in Deutschland formal anerkanntem Abschluss in nicht reglementierten Berufen arbeiten zu können
• Die neue Anerkennungspartnerschaft durch den Arbeitgeber
• Die neue Chancenkarte - Voraussetzungen und Grenzen
• Insbesondere: Das Punktesystem
• Kurzzeitige Beschäftigung für Branchen mit besonders großem Bedarf
• Rückwirkender Spurwechsel vom Asylverfahren in die Anerkennung als Fachkraft
• Erweiterter Familiennachzug (Eltern/Schwiegereltern einer Fachkraft)