Arbeitsrecht

Das Individualarbeitsrecht. Mit Tipps und Hinweisen für Betriebs- und Personalräte

Vorteile auf einen Blick:

• Komplett in einem Band: Kommentierung zu den wichtigen Regelungen des Individualarbeitsrechts
• Praxistipps für Betriebs- und Personalräte mit Hinweisen zu den Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechten

Klar und gut verständlich erläutern die fachlich versierten Autorinnen und Autoren die wichtigen Regelungen des Individualarbeitsrechts – kompakt in einem Band. Die Kommentierungen haben stets die Arbeitnehmerposition und die Handlungsmöglichkeiten von Betriebsräten und Personalräten im Blick, unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung.

Praxistipps für Betriebsräte und Personalräte und Hinweise auf deren Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte sind im Text optisch hervorgehoben. Gesetze und Rechtsprechung sind auf dem Stand Mai 2026.

Neu im AGG: Diskriminierung wegen Assoziation, Verhältnis zu Religionsfreiheit / verpflichtende Kirchenzugehörigkeit am Arbeitsplatz und Rechtsdurchsetzung.

Auszug der kommentierten Gesetze:

• Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
• Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
• Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
• Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG)
• Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG)
• Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)
• Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
• Mindestlohngesetz (MiLoG)
• Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)