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Tröger, Beatrix / Roß-Kirsch, Nadja
Arbeitsrecht in Großbritannien
Praxisrelevante Regelungen und Unterschiede zur deutschen Rechtslage
Artikel-Nr.:
8068414
ISBN:
9783658103361
Auflage:
2. Auflage 2017
Erscheinungsdatum:
04.11.2016
Umfang:
235 Seiten
Einbandart:
kartoniert
Produktinformationen "Arbeitsrecht in Großbritannien"
Das britische Arbeitsrecht unterscheidet sich aufgrund seiner Prägung durch das Common Law wesentlich von den kontinentaleuropäischen Rechtsordnungen. Außerdem führen die Begrifflichkeiten des britischen Arbeitsrechts bei reiner Übersetzung ins Deutsche meist zu Verwirrung und Unverständnis, da ihre Inhalte von den deutschen Bedeutungen abweichen.
Dieses Buch bietet einen strukturierten und umfassenden Überblick über die arbeitsrechtlichen Regelungen und Besonderheiten in Großbritannien sowie vor allem erläuternde und vergleichende Bezüge zum deutschen Arbeitsrecht. Verantwortliche und Entscheider gewinnen ein klares Verständnis der Grundlagen und Eigenheiten des Landesrechts sowie der Unterschiede zu den deutschen Bestimmungen – eine Voraussetzung für die Beschäftigung guter, zuverlässiger und vor allem motivierter Mitarbeiter vor Ort. Die zweite Auflage wurde gründlich überarbeitet und aktualisiert.
Der geplante „Brexit“, der EU-Austritt von Großbritannien, wird Folgen für das britische Arbeitsrecht und damit wechselseitige Mitarbeitereinsätze mit Deutschland haben, die momentan aber noch nicht gänzlich abzusehen sind.
Details zur Produktsicherheit
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ProductSafety@springernature.com
| Autoren: | Tröger, Beatrix / Roß-Kirsch, Nadja |
|---|---|
| Bezugsbedingungen: | - Ohne Rückgaberecht - Bei diesem Titel handelt es sich um ein Werk, das nach Eingang Ihres Auftrages in der bestellten Stückzahl für Sie gedruckt wird (print on demand). Lieferzeit ca. 7-10 Werktage |
| Produkttyp: | Leitfaden/Ratgeber |
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