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Kootz, Jochen / Laick, Steffen
Crashkurs People, Culture & Change
Menschen führen. Kultur prägen. Digitalen Wandel gestalten.
Artikel-Nr.:
8101906
ISBN:
9783648200070
Verlag:
Haufe-Lexware, Freiburg
Auflage:
1. Auflage 2026
Erscheinungsdatum:
11.08.2026
Umfang:
368 Seiten
Einbandart:
kartoniert
Produktinformationen "Crashkurs People, Culture & Change"
Warum Wandel Kultur braucht
People, Culture und Change entscheiden heute über Erfolg oder
Scheitern einer Organisation. Wenn Unsicherheit zur Konstante wird,
ist eine Kultur des Vertrauens und der psychologischen Sicherheit
kein Nice-to-have, sondern eine Notwendigkeit. Dieser Crashkurs von
Prof. Dr. Jochen Kootz und Prof. Dr. Steffen Laick liefert dir das
Wissen und die Werkzeuge, um Transformation greifbar zu machen und
begleitet dich durch die neue Arbeitswelt.
Du lernst, wie du Vertrauen aufbaust, Wandel aktiv gestaltest und eine Umgebung schaffst, in der Menschen und Teams ihr Bestes geben können. Jedes Kapitel schließt mit Take-aways, Praxis-Impulsen, Reflexionsfragen und Literaturhinweisen. Ergänzendes Bonus-Material steht zum Download bereit – direkt anwendbar im Arbeitsalltag, um Reflexion und Veränderung gezielt anzustoßen.
Inhalte:
- Warum Change bei Menschen anfängt
- Die Kraft der Unternehmenskultur
- Die Phasen eines Veränderungsprozesses
- Die Zukunft ist jetzt – Trends, die deine Arbeit für immer verändern
- Employer Branding und Recruiting – Talente gewinnen, die bleiben
- Retention Management – Menschen halten, die bleiben wollen
- Digitale HR-Systeme und HR-Tech – die digitale Transformation
- Führung als Schlüssel zur Transformation
- Mit exlusivem Bonusmaterial
| Autoren: | Laick, Steffen / Kootz, Jochen |
|---|---|
| Produkttyp: | Handbuch |
| Reihentitel: | Haufe Fachbuch |
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