Die erfolgreiche Vergütungsvereinbarung

Seit dem 1.7.2008 ist es Rechtsanwälten möglich, mit ihren Mandanten Erfolgshonorare auszuhandeln. Daran sind jedoch umfangreiche Belehrungs- und Dokumentationspflichten geknüpft, die bei Nichtbeachtung die Unwirksamkeit der Vereinbarung zur Folge haben. In dem neuen Praxisbuch „Vergütungsvereinbarung und Erfolgshonorar nach neuem Recht“ erfahren Sie, unter welchen Voraussetzungen Sie mit Ihren Mandanten eine erfolgsbasierte Vergütung abschließen so Ihre Vergütung optimieren können.

Auch die bisherigen Regelungen zur Vergütungsvereinbarung werden zum 1.7.2008 völlig umgestaltet. Anstelle des bisherigen § 4 RVG werden vier neue Paragraphen treten. Vereinbarungen in der bisherigen Form werden daher über den 30.06.2008 hinaus teilweise nicht mehr verwendbar sein.

Für Sie als Rechtsanwalt bedeutet dies, dass Sie noch mehr als bisher auf Ihre Vereinbarungen achten müssen. Denn jeder Formfehler kann zur Nichtigkeit und zwingenden Rückzahlung bis zur Höhe der gesetzlichen Gebühren führen. Mit dem Know-how der ausgewiesenen Gebührenexperten Dr. Markus Rick und Norbert Schneider und sind Sie bei jedem Fall auf der sicheren Seite. In zahlreichen Musterbeispielen und versehen mit vielen Praxistipps erklären Ihnen die Autoren, wie Sie Erfolgshonorare und Vergütungsvereinbarungen rechtssicher formulieren.

Berücksichtigt wird bereits die aktuelle Rechtsprechung zur Vergütungshöhe (insbesondere zur Begrenzung auf das Fünffaches der Höchstgebühren), zur Wirksamkeit von Zeittaktklauseln, Hinweis und Belehrungspflichten, Kostenerstattung, Abrechnung und zur prozessualen Durchsetzung.