Die zeitintelligente Organisation
Gesunde und zukunftsfähige Zeitstrukturen
Unsere Arbeitswelt ist geprägt von vollen Terminkalendern, hohem
Tempo und ständiger Erreichbarkeit. Zeitintelligente Organisationen
rücken dagegen Fokussierung, Sinnhaftigkeit und Gesundheit in den
Mittelpunkt. Sie verstehen Zeit nicht nur als Werkzeug zur
Effizienzsteigerung, sondern als sozialen Erfahrungsraum, der
wirksame und wertschöpfende Arbeit ermöglicht.
Stefan Boes entwickelt einen menschenfreundlichen Ansatz der Arbeitsgestaltung, der gerechte und tragfähige Zeitstrukturen schafft, soziale Verantwortung ernst nimmt und Raum für vertrauensvolle Zusammenarbeit schafft.
Zeitintelligente Organisationen schaffen damit die Grundlage für etwas, das viele Menschen vermissen: gelebten Zeitwohlstand.
Inhalte:
- Intelligente Arbeitskultur: vom bewussten Umgang mit allen Zeiten
- Eigenzeit: Arbeit in natürlichen Rhythmen
- Fokuszeit: Tiefe und konzentrierte Arbeit
- Regenerative Zeit: Pause und Erholung
- Geschützte Zeit: Arbeit in sicheren Grenzen
- Innere Zeit: chronotyporientiert arbeiten
- Gelebte Vielfalt: zeitgerechtes Arbeiten für alle
| Autoren: | Boes, Stefan |
|---|---|
| Produkttyp: | Leitfaden/Ratgeber |
| Reihentitel: | Haufe Fachbuch |
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