Fair führen
Vertrauen schaffen: fair führen trotz Unterschiede
Führung ist selten fair – nicht aus Absicht, sondern weil
Ungleichheit zum Alltag gehört. Christian Sonnleitner zeigt mit
FAIR-LMX, wie Führung trotzdem verantwortungsvoll, nachvollziehbar
und gerecht handeln kann.
Das Modell verbindet philosophische Ethik mit psychologischer Evidenz und übersetzt vier Prinzipien – Fairness, Achtung, Integration, Resonanz – in eine klare Entscheidungshilfe.
Mit konkreten Werkzeugen, die Haltung messbar machen: Entscheidungschecks, Dialogleitfäden, Bias-Monitoring und konkrete Fairness-Prüfungen.
Inhalte:
- Ungerechtigkeit ist der Normalzustand von Führung
- Kleine Unterschiede zerstören Vertrauen
- FAIR-LMX ist die Antwort
- Gerechte Entscheidungen sind erklärbar
- KI verschärft die Lage
- Werkzeuge, die Haltung messbar machen
Details zur Produktsicherheit
Verantwortliche Person für die EU:
Haufe Lexware GmbH & Co. KG
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| Autoren: | Sonnleitner, Christian |
|---|---|
| Produkttyp: | Leitfaden/Ratgeber |
| Reihentitel: | Haufe Fachbuch |