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Kasper, André
Krankheitsbedingte Kündigung
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Artikel-Nr.:
8099094
ISBN:
9783415077874
Verlag:
Boorberg, Stuttgart/München
Auflage:
2. Auflage 2025
Erscheinungsdatum:
09.09.2025
Umfang:
96 Seiten
Einbandart:
kartoniert
Produktinformationen "Krankheitsbedingte Kündigung"
Die krankheitsbedingte Kündigung – was ist zu beachten?
Die Wirksamkeit der krankheitsbedingten Kündigung ist mit strengen
Vorgaben des Gesetzgebers und der Rechtsprechung verbunden, die
letztlich dem Schutz der arbeitsunfähig erkrankten Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter dienen sollen. Der Autor zeigt die verschiedenen
Arten der krankheitsbedingten Kündigung auf und behandelt deren
Wirksamkeitsvoraussetzungen vor dem Hintergrund der hierzu
ergangenen Rechtsprechung.
Alles Wissenswerte zum Betrieblichen
Eingliederungsmanagement
Darüber hinaus stellt der Verfasser das Betriebliche
Eingliederungsmanagement (BEM) vor. Sinn und Zweck des BEM ist es
unter anderem, die Wiedereinbindung der Beschäftigten in den
Arbeitsprozess nach einer längeren Arbeitsunfähigkeit zu
ermöglichen. Der Leitfaden zeigt detailliert die einzelnen
Verfahrensschritte des BEM auf und benennt die Beteiligten.
Details zur Produktsicherheit
Verantwortliche Person für die EU:
R. Boorberg Verlag GmbH & Co. KG
Scharrstr. 2
70563 Stuttgart
Deutschland
mail@boorberg.de
| Autoren: | Kasper, André |
|---|---|
| Produkttyp: | Leitfaden/Ratgeber |
| Reihentitel: | Das Recht der Wirtschaft |
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