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Haller, Reinhold

Problemfaktor Minderleistung

Ursachen, Präventionsstrategien, Lösungsansätze
Produktinformationen "Problemfaktor Minderleistung"

Was sind die Gründe für geringe Leis­tung und was können Perso­nal­ma­nager dagegen tun? Rein­hold Haller beschreibt die Ursa­chen von Low Perfor­mance aus psycho­lo­gi­scher und sozio­lo­gi­scher Sicht und welches Konflikt­po­ten­zial aus Minder­leis­tung entstehen kann.

Er zeigt, wie Sie mit gezielter Perso­nal­ar­beit geringer Leis­tung entge­gen­wirken und Mitar­beiter neu moti­vieren können.

Inhalte:

  • Warum Minderleistung ein Tabuthema ist
  • Psychologische Faktoren, Arbeitsumfeld und Organisation
  • Handlungsempfehlungen zur Reaktivierung von Low Performern
  • Chancen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Vorbeugemaßnahmen, um Kündigungen zu vermeiden

Neu in der 2. Auflage:

  • Aktualisierte Studienlage und Rechtsprechung
  • Etablierung eines Frühwarnsystems


Details zur Produktsicherheit

Verantwortliche Person für die EU:

Haufe Lexware GmbH & Co. KG
Lörracher Straße 9
79115 Freiburg
Deutschland
buchhandel@haufe.de

Autoren: Haller, Reinhold
Produkttyp: Leitfaden/Ratgeber
Reihentitel: Haufe Fachbuch

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