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Artikel-Nr.:
8050601
ISBN:
9783110302776
Verlag:
Walter de Gruyter, Berlin
Auflage:
1. Auflage 2013
Erscheinungsdatum:
17.07.2013
Umfang:
236 Seiten
Einbandart:
gebunden
Produktinformationen "Recht und Praxis der verhaltensbedingten Kündigung"
Der verhaltensbedingten Kündigung des Arbeitsverhältnisses kommt in
der arbeitsrechtlichen Praxis erhebliche Bedeutung zu. Kaum ein
arbeitsrechtlicher Tatbestand hängt so sehr von den Umständen des
Einzelfalls und damit der richterlichen Würdigung ab wie die
Kündigung wegen eines „gefühlten“ Verstoßes des Arbeitnehmers gegen
seine Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis. Trotzdem existieren
belastbare Voraussetzungen für eine verhaltensbedingte Kündigung
ebenso wie „typische“ Fallkonstellationen.
Mit dem Werk wird die umfangreiche Rechtsprechung der Arbeitsgerichte zu den typischen materiellen und prozessualen Fallgestaltungen zusammengefasst und praxisgerecht dargestellt. Um die Möglichkeiten und Grenzen einer verhaltensbedingten Kündigung aufzuzeigen, werden u.a. typische Sachverhalte einer außerordentlichen und ordentlichen Kündigung von A-Z mit entsprechenden Fundstellen aus Rechtsprechung und Lehre systematisch vorgestellt.
Details zur Produktsicherheit
Verantwortliche Person für die EU:
Walter de Gruyter GmbH
Genthiner Str. 13
10785 Berlin
Deutschland
productsafety@degruyterbrill.com
| Autoren: | Haas, Hermann Heinrich |
|---|---|
| Bezugsbedingungen: | - Ohne Rückgaberecht - Bei diesem Titel handelt es sich um ein Werk, das nach Eingang Ihres Auftrages in der bestellten Stückzahl für Sie gedruckt wird (print on demand). Lieferzeit ca. 7-10 Werktage |
| Produkttyp: | Handbuch |
| Reihentitel: | De Gruyter Praxishandbuch |
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