Recruiting trifft Marketing
Warum Recruiting neu gedacht werden muss
Das Buch zeigt, wie Unternehmen angesichts von Fachkräftemangel,
Digitalisierung und steigenden Erwartungen der Bewerber:innen
innovative Marketingmethoden in den Recruiting-Prozess integrieren
können. Leser:innen erfahren, wie sie die Candidate Journey
optimieren und Talente gezielt gewinnen – von der Ansprache bis zur
Einstellung.
Es bietet Strategien zur Nutzung von Funnel- und Touchpoint-Ansätzen, datengetriebenen Entscheidungen und Marketing-Tools wie Retargeting und Automatisierung. Mit Best Practices und konkreten Lösungen fördert es die Zusammenarbeit zwischen HR und Marketing und hilft Unternehmen, zukunftsfähige Recruiting-Strategien zu entwickeln.
| Autoren: | Rütten, Marcel / Timmer, Madelin |
|---|---|
| Produkttyp: | Leitfaden/Ratgeber |