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Lukas, Roland / Dahl, Holger
Wolters Kluwer Konfliktlösung im Arbeitsleben online
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Produktinformationen "Wolters Kluwer Konfliktlösung im Arbeitsleben online"
Konfliktlösung im Arbeitsleben
Vom Konflikt zur Lösung!
Konflikte im Arbeitsleben sind zahlreich, kosten die Beteiligten viel Energie, Zeit und Geld und enden oft in langwierigen Gerichtsverfahren. Der Leitfaden zeigt diese Konfliktfelder sowie präventive Maßnahmen zur Konfliktvermeidung auf. Ein Schwerpunkt des Werkes liegt auf der Mediation, die durch das »Gesetz zur Förderung der Mediation und anderer Verfahren der außergerichtlichen Konfliktbeilegung« auch im arbeitsgerichtlichen Verfahren auf eine rechtliche Grundlage gestellt wird. Daneben werden u.a. das Einigungsstellenverfahren, Schlichtungen in Tarifstreitigkeiten und Schiedsgerichtsverfahren vorgestellt. Die Autoren verfügen aus verschiedenen Perspektiven über große Erfahrung in der Moderation von unterschiedlichsten individual- und arbeitsrechtlichen Konflikten und schildern ihre konkreten Erfahrungen, so dass Sie kein weiteres Theoriebuch, sondern ein wirklicher Praxis-Leitfaden erwartet.
Herausgeber:
Roland LukasundHolger Dahl, Geschäftsführer von»roland lukas
KONFLIKTLÖSUNGEN«, Vorsitzende von Einigungsstellen und
Mediatoren.
Details zur Produktsicherheit
Verantwortliche Person für die EU:
Wolters Kluwer Deutschland Informations Services G
Feldstiege 100
48161 Münster
Deutschland
info-wkd@wolterskluwer.com
| Autoren: | Lukas, Roland / Dahl, Holger |
|---|---|
| Anzahl Inklusiv-Nutzer: | 3 |
| Bezugsbedingungen: | - Abrechnung erfolgt jährlich im Voraus - Kostenloser Test endet automatisch - Bei nicht fristgerechter Kündigung verlängert sich das Abonnement automatisch um weitere 12 Monate |
| Kündigungsfristen: | 3 Monate zum Ende der Vertragslaufzeit |
| Produkttyp: | Datenbank |
| Vertragslaufzeiten: | Mindestbezugszeitraum 12 Monate |
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