Arbeitszeit und Dienstplanung

Arbeitszeit und Dienstplanung in Einrichtungen der Caritas – ein juristisch fundierter Leitfaden für die Praxis

Das Fachbuch „Arbeitszeit und Dienstplanung in Einrichtungen der Caritas“ liefert den roten Faden durch dieses zentrale und komplexe Gebiet des Arbeitsrechts. Aktuell und aus verschiedenen Sichtweisen erläutert es die relevanten Themen der Arbeitszeit aus einem Guss. Das Handbuch ist Basis für Vereinbarungen zwischen Dienstgeber, Mitarbeitervertretungen sowie Mitarbeitenden auf der Grundlage der AVR-Caritas und des aktuellen Arbeitszeitrechts.

Sie erhalten verlässliche und umfassende Grundlagen zur Dienstplanung in caritativen Einrichtungen und praktische Tipps zur Arbeitszeitorganisation:

• Regeln für die Arbeitseinteilung durch den Dienstgeber und Mitbestimmung durch die MAV
• Einsatzmöglichkeiten bei besonderen Dienstformen (Bereitschaftsdienst, Schichtarbeit etc.)
• Ruhezeiten, Arbeitspausen und Urlaubsplanung
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Arbeitszeitkorridor etc.)
• Vergütung der Arbeitszeit
• Sonderregelungen für schutzbedürftige Personengruppen (Mutterschutz, Jugendarbeitsschutz etc.)
• Aktuelle Entwicklungen (Kurzarbeit, MAVO-Änderung etc.)
• Beispiele, Glossar und Stichwortverzeichnis

Wissen, was wichtig ist – für gut geplante Arbeitszeit und kompetente, verlässliche und motivierende Dienstplanung

• Was ist wichtig für Zufriedenheit am Arbeitsplatz?
• Wann engagieren sich Mitarbeitende gerne in ihrem Job?
• Wie kann man als Dienstgemeinschaft gute Bedingungen für Heilung, Pflege, Betreuung und Assistenz schaffen?

Respekt, Anerkennung und ein gutes Arbeitsklima spielen hier eine tragende Rolle. Fundiertes Wissen und klare Richtlinien schaffen Gestaltungsmöglichkeiten, die positiv für alle Beteiligten genutzt werden können. Mit diesem Buch erhalten Sie übersichtlich, komprimiert und auf den Punkt gebracht die wichtigsten Kenntnisse für dieses Fachgebiet.

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