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Götz, Thomas
Big Data im Personalmanagement
Datenschutzrecht und betriebliche Mitbestimmung
Artikel-Nr.:
8081669
ISBN:
9783848776191
Verlag:
Nomos, Baden-Baden
Auflage:
1. Auflage 2020
Erscheinungsdatum:
28.05.2020
Umfang:
233 Seiten
Einbandart:
kartoniert
Produktinformationen "Big Data im Personalmanagement"
Das Werk erarbeitet ein transparentes Regelungskonzept zur Umsetzung von Big-Data-Analysen (auch „People-Analytics“) im Personalwesen. Ausgehend vom abstrakten Datenschutzrecht werden anhand konkreter Anwendungsbeispiele Lösungen entwickelt, die den Interessenausgleich zwischen Arbeitgeber, Arbeitnehmern und Betriebsrat praxisnah ermöglichen.
Dies gelingt durch die technische und organisatorische Trennung von Datenanalyse und Ergebnisdarstellung („informationelle Gewaltenteilung“), zu der die Akteure kraft Betriebsvereinbarung verpflichtet werden.
Daneben untersucht das Werk Besonderheiten der betrieblichen Mitbestimmung bei der algorithmischen Verarbeitung von Beschäftigtendaten.
Details zur Produktsicherheit
Verantwortliche Person für die EU:
Nomos Verlags GmbH & Co. KG
Waldseestr. 3-5
76530 Baden-Baden
Deutschland
vertrieb@nomos.de
| Autoren: | Götz, Thomas |
|---|---|
| Produkttyp: | Monographie |
| Reihentitel: | Theorie und Praxis des Arbeitsrechts |
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