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Stähler, Thomas P.
Inklusion behinderter Arbeitnehmer
Rechtliche Grundlagen für Arbeitgeber, Personalabteilungen, Schwerbehindertenverteter und Betriebsräte.
Artikel-Nr.:
8044944
ISBN:
9783472078685
Verlag:
Luchterhand, Hürth
Auflage:
1. Auflage 2013
Erscheinungsdatum:
28.07.2013
Umfang:
402 Seiten
Einbandart:
kartoniert
Produktinformationen "Inklusion behinderter Arbeitnehmer"
Inklusion behinderter Arbeitnehmer« ist ein Thema mit hoher
Aktualität sowie gesellschaftlicher Relevanz. Das neue Handbuch
setzt den Fokus auf behinderte oder von Behinderung bedrohte
Menschen. Diesen Bereich regeln komplexe sozial- und
arbeitsrechtliche Vorschriften zugleich. Hiermit befasste Stellen
in Unternehmen - Schwerbehindertenvertreter, Betriebsräte,
Personalabteilungen etc. - müssen die rechtlichen Grundlagen kennen
und praktische Hilfe zur Hand haben. Aber auch Fachanwälte für
Arbeits- und Sozialrecht sowie Richter benötigen detaillierte
Kenntnisse über den Integrationsprozess, die beide Rechtsgebiete
umfassen.
Aus dem Inhalt:
- Behinderung und Arbeitsverhältnis
- Leistungen an Arbeitgeber (Ausgangsnorm: § 34 SGB IX)
- Leistungen an behinderte Menschen (Ausgangsnorm: § 33 SGB IX)
- Integrationsvereinbarung
- Werkstätten für behinderte Menschen
- Selbstständigkeit
- Außerbetrieblichen Unterstützungsstellen
- Fallbeispiele und Mustervorlagen
| Autoren: | Stähler, Thomas P. |
|---|---|
| Produkttyp: | Handbuch |
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