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Hubner-Benz, Sylvia
Warum Personalführung in Start-ups anders funktionier
Erfolgreich gegründet und plötzlich Führungskraft
Artikel-Nr.:
8096928
ISBN:
9783658389468
Verlag:
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden
Auflage:
1. Auflage 2022
Erscheinungsdatum:
01.09.2022
Umfang:
52 Seiten
Einbandart:
kartoniert
Produktinformationen "Warum Personalführung in Start-ups anders funktionier"
Das Buch zeigt praxisnah auf, warum Personalführung, Personalmanagement und Organisationsentwicklung in Start-ups anders funktionieren als in etablierten Unternehmen. Wenn Start-ups Mitarbeiter:innen einstellen, werden Personen aus dem Gründungsteam „plötzlich“ zur Führungskraft.
Sie sind dann mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert.
- Wie können sie als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden?
- Wie können Prozesse professioneller werden, ohne dabei die informelle und familiäre Organisationskultur zu verlieren?
- Wie kann die Motivation und Kreativität von Beschäftigten gesteigert werden?
Die Autorin vermittelt anhand von wissenschaftlichen Erkenntnissen, welche Herausforderungen auf Gründungsteams im Wachstumsprozess ihres Unternehmens zukommen und worauf sie achten sollten, wenn sie zu Führungskräften werden.
Details zur Produktsicherheit
Verantwortliche Person für die EU:
Springer-Verlag GmbH
Tiergartenstr. 17
69121 Heidelberg
Deutschland
ProductSafety@springernature.com
| Autoren: | Hubner-Benz, Sylvia |
|---|---|
| Bezugsbedingungen: | - Bei diesem Titel handelt es sich um ein Werk, das nach Eingang Ihres Auftrages in der bestellten Stückzahl für Sie gedruckt wird (print on demand). Lieferzeit ca. 2-5 Werktage - Ohne Rückgaberecht |
| Produkttyp: | Leitfaden/Ratgeber |
| Reihentitel: | essentials |
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