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Beichler, Laura
Zweiseitige Abmahnung?
Die Korrekturvereinbarung und ihre Auswirkungen im Kündigungsschutzrecht
Artikel-Nr.:
8100711
ISBN:
9783756037636
Verlag:
Nomos, Baden-Baden
Auflage:
1. Auflage 2026
Erscheinungsdatum:
16.03.2026
Umfang:
328 Seiten
Einbandart:
kartoniert
Produktinformationen "Zweiseitige Abmahnung?"
Die Korrekturvereinbarung findet in der arbeitsrechtlichen Praxis bislang wenig Verbreitung, wenngleich ihre Befürworter ihr erhebliche Vorteile beim Umgang mit Verfehlungen von Arbeitnehmern zuschreiben.
So sollen die Funktionen einer Abmahnung durch Vereinbarung rechtssicher erreicht und die Leistungssteigerung zugleich dadurch gefördert werden, dass sich die Vertragsparteien auf individuelle Korrekturziele und -maßnahmen einigen.
Die vorliegende Arbeit geht der Frage nach, ob und wie die Korrekturvereinbarung als zweiseitiges Regelungsinstitut im bestehenden System des Kündigungsschutzes wirkt und inwieweit Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu diesem Instrument geraten werden kann.
| Autoren: | Beichler, Laura |
|---|---|
| Produkttyp: | Monographie |
| Reihentitel: | Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht |
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