Wolters Kluwer Deutschland, Hürth - Tarifrecht

Tarifrecht der Beschäftigten im öffentlichen Dienst Ein Überblick über die wichtigen Tarifverträge im öffentlichen Dienst. In dem Werk werden der TVöD TVÜ-Bund TVÜ-VKA TVAöD-AT TVAöD-BT-BBiG TVAöD-BT-Pflege TV-Fleischuntersuchung ausführlich kommentiert. Der Titel enthält neben einer ständig aktualisierten Kommentierung zum TVöD, zu den Überleitungstarifverträgen von Bund und Gemeinden und den Sonderregelungen für die Verwaltung, ergänzende Tarifverträge für den öffentlichen Dienst. Der Titel enthält im Einzelnen Kommentierungen zu folgenden Bereichen: Allgemeine Vorbemerkungen Abschnitt I Allgemeine Vorschriften Abschnitt II Arbeitszeit Abschnitt III Eingruppierung und Entgelt Abschnitt IV Urlaub und Arbeitsbefreiung Abschnitt V Befristung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses Abschnitt VI Übergangs- und Schlussvorschriften Abschnitt VII Allgemeine Vorschriften TVÜ-Bund TVÜ-VKA Details zur Produktsicherheit Verantwortliche Person für die EU: Wolters Kluwer Deutschland Informations Services G Feldstiege 100 48161 Münster Deutschland info-wkd@wolterskluwer.com

Tarifrecht im öffentlichen Dienst - Das Recht der Eingruppierung von A - Z Mit einem Klick wird der Nutzer über die Eingruppierung einer "Altenpflegerin" oder über die Aufgabenbeschreibung eines "Sozialarbeiter als Familientherapeut" informiert. Die Tarifvertragsparteien des öffentlichen Dienstes haben sich im Rahmen der Reform des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes darauf verständigt, auch den Bereich der Eingruppierung bis Ende 2006 grundlegend zu reformieren. In der Praxis ergeben sich daher Fragen zur Überleitung der bisherigen Angestellten und Arbeiter ins neue Tarifrecht sowie zur Eingruppierung der nach dem Inkrafttreten des neuen Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) am 1. Oktober 2005 einzustellenden Beschäftigten. Das vorliegende Werk begleitet den Leser aus dem kommunalen Bereich durch den Reformprozess der Eingruppierung. Zu mehr als 700 Tätigkeiten werden die Tarifgrundlagen der Stellenbewertung, alphabetisch geordnet, abgedruckt. Details zur Produktsicherheit Verantwortliche Person für die EU: Wolters Kluwer Deutschland Informations Services G Feldstiege 100 48161 Münster Deutschland info-wkd@wolterskluwer.com

Tarifrecht im öffentlichen Dienst Die Textsammlung enthält die gültigen Tarifverträge für die Beschäftigten bei Bund, Ländern und Gemeinden mit Erläuterungen. In die Loseblattsammlung wurde auch der neue Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), die Besonderen Teile (Verwaltung, Krankenhäuser, Sparkassen etc.) und die Tarifverträge zur Überleitung der Beschäftigten von Bund und Gemeinden in den TVöD und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-VKA und TVÜ-Bund) aufgenommen. Ferner enthält die Sammlung den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, den entsprechenden Überleitungstarifvertrag und weitere Tarifverträge für den Bereich der Länder. Aus dem Inhalt: BAT mit Anlagen und Vergütungstarifverträgen, TV Rationalisierungsschutz, TV Personalunterkünfte, Tarifverträge für Auszubildende, Schülerinnen und Schüler, die nach Maßgabe des Krankenpflegegesetzes ausgebildet werden, Ärztinnen und Ärzte im Praktikum, Praktikantinnen und Praktikanten, TV ATZ, MTArb, BMT-G, ATV/ATV-K, TV EUmw/VKA, Rundschreiben, Richtlinien. Details zur Produktsicherheit Verantwortliche Person für die EU: Wolters Kluwer Deutschland Informations Services G Feldstiege 100 48161 Münster Deutschland info-wkd@wolterskluwer.com

Tarifvertrag Versorgungsbetriebe - Kommentar Das Handbuch bereitet den TV-V praxisgerecht auf und gibt konkrete Arbeitshilfen zur Anwendung des TV-V. Der TV-V ist seit April 2002 als einheitlicher Mantel- und Entgelttarifvertrag für Arbeiter und Angestellte von allen Unternehmen anzuwenden, die Mitglied eines Arbeitgeberverbandes sind, der der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände angehört, und die mindestens 90% der Beschäftigten im Bereich der Versorgung haben. Andere vergleichbare Unternehmen haben ebenfalls die Möglichkeit, den TV-V anzuwenden. Der TV-V kann auch eine Alternative zum neuen TVöD-Recht sein. Er wird als wichtiger Schritt zur Modernisierung des Tarifrechts im öffentlichen Dienst angesehen. Der TV-V soll die Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit der kommunalen Versorgungsbetriebe gewährleisten und damit Arbeitsplätze in der kommunalen Wirtschaft sichern. Aus dem Inhalt: Zielsetzung und wesentliche Merkmale des neuen TV-V Kosten, Chancen und Einsparpotentiale des TV-V notwendige Konsequenzen mit der Einführung Möglichkeiten der Ausgestaltung des TV-V Anwendung des Tarifvertrages Arbeitsvertrag (Musterbeispiel) Leistungsorientierte Entgeltsysteme (mit Beispielen) Flexible Arbeitszeitsysteme Überleitung zum TV-V Vorbereitung auf die Einführung Überleitung nach den Vorschriften des TV-V Details zur Produktsicherheit Verantwortliche Person für die EU: Wolters Kluwer Deutschland Informations Services G Feldstiege 100 48161 Münster Deutschland info-wkd@wolterskluwer.com