Die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes

Die Neuauflage:
Das in der Praxis seit vielen Jahren bewährte Handbuch zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes richtet sich insbesondere an Sachbearbeiter in Personalstellen, Gehaltsabrechnungsstellen sowie Rechenzentren und ermöglicht es diesen, alle Fragen zur Zusatzversorgung praxisgerecht zu lösen.

Neben einem allgemeinen Überblick zur Zusatzversorgung werden folgende aus Sicht der Arbeitgeber relevanten Fragen umfassend und praxisorientiert behandelt:

• Wer ist in der Zusatzversorgung zu versichern (An- und Abmeldung)?
• Welche Entgelte sind zusatzversorgungspflichtig?
• Wie sind die Aufwendungen des Arbeitgebers (Umlagen und Beiträge) steuer- und sozialversicherungsrechtlich zu behandeln?
• Wie sind die Meldungen vorzunehmen?

In alphabetischer Reihenfolge werden Meldebeispiele (Sachverhalt und Lösung) zu allen Themen von A (wie Altersteilzeit) über E (wie Elternzeit) bis Z (wie Zeitrente) behandelt.

Die Neuauflage berücksichtigt alle aktuellen Änderungen im tariflichen Bereich (z. B. Altersvorsorgetarifverträge ATV und ATV-K)) sowie insbesondere die umfassenden Änderungen durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz (z. B. neue Höchstgrenzen für steuerfreie Beiträge, Förderbetrag für Geringverdiener, Auskunftsansprüche der Beschäftigten). Alle Meldebeispiele stellen auf die im Kalenderjahr 2019 maßgeblichen Berechnungswerte ab und berücksichtigen die im Jahre 2019 geltenden Grenzwerte im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.